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行政部锅炉工岗位说明书 　　　　行政部锅炉工岗位说明书一、基本概况岗位名称锅炉工岗位编号?所属部门行政部直属上级热力中心主任任职人员　　 组织调研、沟通，了解各部门、各项目部对各类人力资源的需求信息，制定年度人力资源需求计划;结合公司年度经营目标，编制本部门年度工作计划，并进行合理分解与安排至月计划中;　　通用知识与技能：熟练使用计算机，掌握Word、Excel、PPT等办公软件;较好的文字编辑能力，能独立完成公司微信公众账号及公司网页相关文字的编撰与修改?直接管理人数?直接下属?间接下属　　职责表述：有计划有步骤地建立公司计划管理体系，结合公司战略目标，做好公司各级计划管理工作，监督检查计划执行情况?二、职位概要：负责厂区供水、供暖工作及铲车的保养使用，协助后勤方面的管理工作三、工作内容：1、 定期负责积极做好相关准备工作、协助相关部门做锅炉检测合格。2、 严格遵守操作运行规程,坚守工作岗位?交班时要交待前班工作的详细情况?并作好记录。3、 、在操作过程中应经常巡视?观察电器设备、水源、系统补给、鼓风机、安全阀、压力表等设备的运行情况?发现问题?应采取相应的应急措施?力争把损失降低到最小程度。。4、 负责及时处理锅炉垃圾。5、 负责保质、保量、按时为车间供气；6、做好炉房的清洁卫生工作，保持室内的清洁，同时严禁外人进入炉房，更不能乱动炉体部件7、 对锅炉锅炉附件?如水位表、仪表等?必须经常检查?平时发现管道损坏或漏气漏水要及时处理或报告领导四、权限：1、对热水锅炉供应负责。2、、对锅炉安全负责。3、对燃料用量控制负责。6、有锅炉工作区域监督和检查权。五、责任：1、 对因管理不到位，造成重大安全事故负责。　　从事一个岗位前，要对该岗位的说明书有充分的了解。下面为大家搜集的一篇“电子商务部职能及岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!　　依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。2、 对冬季供暖突发事件处理不当，导致影响工作秩序的生活秩序。3、 对因管理不到位，导致公司行政制度执行不力负责。六、工作关系与上级的沟通方式：接受上级的书面及口头业务指导。同级沟通： 与公司各职能部门领导、员工的业务沟通。给予下级的指导：协助本部门人员及时、有效地完成各项工作。七、任职条件1、 初中及以上学历，锅炉的相关专业，并有相关证件；2、 2年以上行政管理相关工作经验。3、 技能要求：■ 身体健康、敬业爱岗、能吃苦耐劳、工作细致、为人正直、很强责任心强、有团队合作精神? 无不良嗜好?■ 锅炉操作上岗位证?■ 熟悉压力容器操作规程和安全技术操作要求及锅炉工作原理?　　◆多体动力学分析软件的实作经验：有以多体动力学分析解决汽车工程问题的经验为佳。 ◆熟悉掌握至少一种有限元的分析软件，有有限元分析的经验。 ◆熟悉掌握至少一种CAD的应用软件，有CAD建模的经验。 工作经历:■ 接受过专业的安全教育培训　　所以，如果从就业和发展情况来说，经纪业务总部是一个还不错的选择，但是目前一般都要硕士了，一般地点多是在公司总部一起的。如果到营业部工作，北上广深未必好，如果老家是二线城市的，一个金融类小本能进去，安家立业，日子也过的不错。营业部发展方向就目前来看，是给总部提供客户资源，或者说借总部资源满足客户需求。4、 职业倾向：责任心及质量意识强、敬业精神、工作认真细致。5、 生理条件：■ 性别：不限。■ 年龄：28至45岁；■ 身体健康。八、职务代理人：锅炉工九、后备人员来源：外聘十、述职：十一、考核人：锅炉工版次编写人?热力主任?行政主管?管理中心主任