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专业技术人才知识更新工程岗位 培训项目证书申请办理情况介绍 单 位：民政部民间组织服务中心 主讲人：李 强 工作机制 2009年10月，成立民间组织服务中心人才服务处 2010年6月，成立全国社会组织人事管理服务中心 人事管理服务工作正式启动 社会组织建立企业年金 国家民间组织管理局 人社部全国人才流动中心 民政部民间组织服务中心 全国社会组织人事管理服务中心 社会组织人才培训纳入专技工程 高级研修、岗位培训、急需紧缺人才培养、继续教育基地建设 人才培养 专业技术人才知识更新工程简介 2005年9月，人事部会同有关部门正式启动专业技术人才知识更新工程，即从2005年到2010年的6年时间里，要在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术和现代管理五大重点领域，培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才，又称为“653工程”。 国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年） 国家专业技术人才知识更新工程是《纲要》确立的十二个重大人才规划之一，2011—2015年，逐步落实“工程”各项工作，大规模开展专业技术人才培养培训活动，推动制度改革和机制创新；2016—2020年，全面开展“工程”各项工作，进行中期检查评估，巩固成果，加强薄弱环节，适时调整重点方向，力争在制度建设、机制创新上有较大突破；2020年，对“工程”实施情况进行全面总结和评估。 人社部、民政部分别发文 人社部印发《国家专业技术人才知识更新工程2013年高级研修项目计划》，社会组织领军人才能力建设首次被纳入工程系列。 民政部印发《2013年专业技术人才知识更新工程社会组织领军人才高级研修项目和工作人员岗位培训项目实施方案》 人社部、民政部分别发文 民政部办公厅关于2014年中央财政支持社会组织开展人员培训示范项目（D类）承办单位申请办理《专业技术人才知识更新工程岗位培训项目证书》的通知 人社部、民政部分别发文 民政部民间中心关于2015年中央财政支持社会组织开展人员培训示范项目（D类）承办单位申请办理《专业技术人才知识更新工程岗位培训项目证书》的通知 人社部、民政部分别发文 民政部民间中心关于2016年中央财政支持社会组织开展人员培训示范项目（D类）承办单位申请办理《专业技术人才知识更新工程岗位培训项目证书》的通知 岗位培训具体要求（2016年） 培训证书实行登记管理，用于记载专业技术人员参加专业技术人才知识更新工程各项目的培训情况。国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组办公室（设在人力资源社会保障部专业技术人员管理司）是培训证书的全国统一管理机关。 国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组办公室建立培训证书管理系统，用于信息统计、验证和查询。 岗位培训具体要求（2016年） 各地民政部门可结合D类项目实施，向民政部民间组织服务中心（以下简称“中心”）申请办理《专业技术人才知识更新工程岗位培训项目证书》。 岗位培训项目证书由国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组办公室印制；各有关单位在承办项目时，根据参训学员人数，向国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组办公室指定机构申领空白培训证书和证书号段。 岗位培训具体要求（2016年） 一、《证书》适用对象为参加D类项目岗位培训的社会组织专职工作人员。 二、各地民政部门可结合自身需求，组织D类项目承办单位于2015年5月底前提出申请，同时报送培训方案，经中心确认后，报全国专业技术人才知识更新工程指导协调小组备案。 三、各承办单位制定培训方案要结合自身实际，课程设置合理，内容针对性强，重点从打基础、强能力入手，提高社会组织专职工作人员队伍专业化、职业化水平。 岗位培训具体要求（2016年） 四、各承办单位须于培训开始前的5个工作日内，登录中国社会组织人力资源管理服务平台（/hr），组织参训学员填写基本信息，建立个人培训档案管理模块，经民政部民间组织服务中心审核通过后，提前申请办理统一印制的《证书》。 岗位培训具体要求（2016年） 五、社会组织专职工作人员参加D类项目岗位培训，每人每年不少于36学时，各承办单位要严把学员考勤、考核等关口，同时依此为依据，向其颁发《证书》并纳入社会组织人才库系统，作为其个人专业技术经历和接受继续教育合格与否的重要证明。 岗位培训具体要求（2016年）