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二、营销荣誉激励体系分类 1、业务代表荣誉激励体系 2、业务主管荣誉激励体系 1、世纪圣典 2、泰康杯 3、高峰会 4、5025917工程 3、营销服务部荣誉激励体系 目录 业务主管荣誉激励体系 世纪圣典（总公司） 1 、竞赛时间 2006 年1 月1 日—12月31 日 2、竞赛指标：FYC 3、评选标准（A类分公司） （2）业务总监：所辖团队累计FYC前7名 （3）业务经理：营业部累计FYC前11名 （4）业务主任：营业组累计FYC前15名 业务主管荣誉激励体系 世纪圣典（总公司） 4、入围标准 （1）业务总监：所辖团队月均FYC ≥8万元 （2）业务经理：营业部月均FYC ≥3万元 （3）业务主任：营业组月均FYC ≥1.2万元 5、奖励办法 （1）荣誉称号、证书、奖牌（总公司授予） （3）参加总公司组织的世纪圣典之旅 业务主管荣誉激励体系 泰康杯（总公司） 1 、竞赛时间 2006 年1 月1 日—6 月30 日 2、竞赛指标：FYC 3、竞赛方案（A类分公司） （1）业务总监：所辖团队累计FYC前6名 （3）业务经理：营业部累计FYC前9名 （4）业务主任：营业组累计FYC前12名 业务主管荣誉激励体系 4、入围标准 个