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主管任命书模板 　　篇一：任命书范本 　　.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。  　　2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。  　　3.只要具备了以上内容，格式不拘。  　　4.例如： 经董事会研究决定，兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务，任职期限自 XX 年2月10日 至XX年 2月9日。  　　**公司（公章） 法定代表人 签字 XX年 2 月 8日  　　人事任命书  　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：  　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；  　　任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。  　　任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；  　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；  　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。  　　总经理：  　　（印章）  　　年 月 日  　　任命书  　　鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。  　　任命单位：公章  　　时间：x年x月x日  　　×××有限公司  　　任命书  　　为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：  　　1.任命 ××× 为总经理办公室副主任；  　　2.任命 ××× 为财务部副经理；  　　3.任命 ××× 为人事部经理；  　　4.任命 ××× 为技术部经理；  　　5.任命 ××× 为企划部经理；  　　6.总经理 ××× 兼任营销部经理；  　　7.副总经理 ××× 兼任生产部经理；  　　以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。 此令  　　×××有限公司  　　总经理：  　　×年×月×日】 　　篇二：公司人事任命书格式 　　人事任命书范本一：  　　人事任命书 总经办（XX）字003号  　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：  　　任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；  　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。  　　特此通告  　　签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日  　　抄报：_______  　　存档：行政办  　　人事任命书范本二：  　　人事任命书  　　上海市工商局：  　　我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。  　　董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日  　　*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。  　　*须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。  　　人事任命书格式  　　人事任命书格式  　　人事任命书格式  　　（标题）人事任命书  　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：  　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 　　总经理：______________  　　（印章）  　　____年