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全国九省市公布养老金上调方案 　　【摘要】近日，广东、湖北、吉林、陕西等地宣布上调养老金，目前至少已有九地公布了退休人员养老金调整方案，今年的养老金调整方案，主要呈现出以下三个特点。　　一、每月固定增加额：最高60元，最低30元　　定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。不过，从各地区公布的方案看，不同地区每人每月养老金的固定增加额存在较大差距。　　河北和湖北两地，针对不同人群养老金的增加额作了区分。河北以退职、退休人员分类，退职人员每人每月增加30元，而退休人员每人每月增加60元。　　湖北则根据退休时间设定养老金增加额，退休时间越早增加越多：1995年底前退休退职的，每月增加55元；1996年-2005年底退休退职的，每月增加45元；2006年-2016年底退休退职的，每月增加35元。　　而在对退休人员“一视同仁”用统一标准的各地中，上海退休人员的养老金增加额最高，每人每月增加60元；江苏最低，为38元。其余地区分别为，吉林每人每月养老金增加42元，陕西增加46元，江西增加48元，山东/广东增加55元。　　二、增加额挂钩“缴费年限+当前领取额”　　挂钩调整体现“激励机制”，为的是使在职时多缴费、长缴费的人员能够多得养老金。各地的养老金挂钩增加，多分为两部分，一是与缴费年限挂钩，二是与本人的养老金水平挂钩。　　与缴费年限挂钩的养老金上调方案，分为两种情况：一种是简单按照缴费年限来定，每满一年就增加固定金额。比如湖北省，退休人员缴费年限每满一年，每月养老金增加2元。还有一种是“递进”式的，对缴费年限划档，不同档的缴费年限，增加额不一样。比如吉林，对退休人员的缴费年限划分为四档：　　缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加元；　　缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加元；　　缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加元；　　缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加元。　　与本人养老金水平挂钩的养老金月度增加额，各地也存在差异。上海最高，为%，也就是以本人退休时职务(职级)对应的2016年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数，每月挂钩增加%。另外，吉林/陕西为1%、湖北%、江苏2%、山东%。　　三、对高龄、边远地区退休人员有倾斜　　适当倾斜调整部分体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾，各地也有不同的政策。　　上海市对2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员，每月养老金增加20元。江西对年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；对年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。　　慧择提示：4月份，人社部和财政部联合下发通知，今年继续上调企业和机关事业单位退休人员基本养老金，养老金上调幅度在%左右，预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。