三效管理演示教学.pptVIP

Page ? * 三效管理的最大特点全员参与 三效“以人为本”的理念认为员工都是愿意发挥自己聪明才智的，给员工一个好的平台，他们都能把工作做的更出色。 三效的实施过程中始终把员工视为工作主体，很多控制标准、流程都是员工参与制定的，很多创新也是员工发明的，从而有别于其它的管理。因为是自己创造的员工会更加爱惜，实施长效管理就有了很好的群众基础。实践证明实施了三效管理的企业员工面貌、企业面貌都会有显著的改善。 三效管理概述 简称“3E管理”，是针对服务行业的一种先进的现场管理方法，通过“天天整理、事事规范、人人自律”的十二字方针，全面提升企业的效能、效率和效益，具体的做法就是对企业日常事务进行定岗、定员式的精细化管理。之所以导入“三效管理”，源于“科学管理，卓越品质，绿色健康，精益求精”的管理理念。其能规范员工行为，使员工养成良好的职业习惯并有效调动团队凝聚力，通过大家的努力落实三效工作，形成具向心力和责任感的团队。同时，在学习三效和运用三效中不断学习和创新，提高自我素质，这也符合 “打造学习型团队”的管理理念。 三效管理是一项以人为本的管理方法 推行三效管理其出发点是为广大一、二线工作人提供最佳的工作环境，为各层管理人员提供最佳的管理平台。其具体工作内容也是以员工每日的工作对象“物”（原材料、工具、用具、设备设施、场地等），工作内容“事”（制度、流程、检查内审、评估激励等）为切入点对