浅述创先争优背景下如何开展党风廉政工作.docVIP

浅述创先争优背景下如何开展党风廉政工作 　　 胡锦涛总书记在十七届中央纪律检查委员会第六次会议上作出重要批示，开展创先争优活动要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。作为公安现役部队，消防部队开展创先争优活动就是要围绕服务人民群众这个中心，结合消防部队工作实际，创出群众工作特色，争得人民群众满意，赢得广大百姓口碑；就是在执法过程中始终心系群众疾苦，不断提高执法规范化水平，始终保持清正廉洁，体现公平公正；就是在灭火救援任务中始终把人民群众的利益放在首位，不断提高消防业务技能水平，攻坚克难，精益求精。 　　 然而在新形势下，我们的思想教育和政治工作存在不足，我们的部队出现了执法水平不高、不公正、不廉洁等问题，损坏了消防部队的现象，造成了不好的影响。针对这些问题，要从思想教育工作入手，从建章立制出发，从做人做事两个方面开展新形势下党风廉政工作。 　　 一、以争先创优活动为主线，明确廉政教育中心任务：牢固树立服务百姓意识，创新工作举措，争得群众满意，不断加强执法规范建设，体现公平公正 　　 公安消防部队有其独特的部队性质。我们的执法人员拥有行政执法权，行使政府职能，广泛接触社会，不同于一般的行政机关和军队，这种特殊的部队性质决定了我们的思想教育工作具有更大的紧迫性和艰巨性。消防部队的廉政教育实际上就是革命人生观的重塑，就是如何筑牢为人民服务的根本宗旨，教育的目的在于通过教育规范行为，始终保持在执法过程中把百姓的利益放在首位，体现公平，规范执法，为民办事；教育的保障在于建章立制，通过各种方式的强有力措施，监督和制约执法行为，体现执法公信力；教育的方法在于两手抓、两手都要硬，严格落实“一岗双责”责任制，各级领导干部既是业务工作的负责人，更是思想教育的主责人，要切实承担起开展思想教育的政治任务，始终把党风廉政建设与日常工作有机结合起来。 　　 我们开展各种党风廉政教育要紧紧围绕“为民”这一中心，实现“规范”这一目标，体现“公平”这一结果，大力开展廉政教育，要从做人做事两个角度正确引导和教育广大官兵树立正确的人生价值观和价值取向。在做人方面，要大力开展“三句话”主题教育活动，引领广大官兵坚定理想信念，忠诚履行职责使命，大力弘扬当代革命军人核心价值观；开展“以德育廉、法治护廉”教育，从观念上引导官兵牢固树立“踏踏实实做事，干干净净做人”的工作理念；要大力加强革命人生观教育尤其是把个人的追求与服务大众相结合，教育官兵把自我价值的实现定位在精神层次的需要，定位在让百姓得实惠，让群众受利益上，让意识形态的教育结果直接影响身体力行，直接作用在具体行动中，求真务实的开展群众工作。在做事方面，要找准切入点，消防部队开展创先争优要紧密在业务中创措施，出成效，争满意，要在工作中不断加强执法岗位规范化建设，体现执法公正、清正廉洁。 　　 二、以争先创优活动为主线，建立廉政建设制约机制：创建适应工作需要的规章制度，勇于在制度约束上大胆尝试，用新方法、新制度促进创先争优背景下廉政制度建设的不断完善 　　 加强制度的制约是规范执法体现公平公正的有效方法。失去监督的权力，必然导致腐败，没有有效的监督就不会对腐败现象真正遏制。 　　 （一）建立督查督办制度，实现同级部门之间的监督机制 　　 督查督办制度是对执法过程中过错责任追究、意见信息反馈的深入开展，是提高防火监督员执法水平的有效方法，是密切联系群众了解民情的有效途径，是深入落实一岗双责制的具体体现。2010年支队研究制定《丰台消防支队督察督办暂行规定》，重点围绕监督员执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意；监督员遵纪守法情况，重点检查有无违反《纪律条令》、“六个严禁”、“八项铁轨”等苗头性、倾向性问题；监督员工作作风是否扎实，工作措施是否落实，有无敷衍了事、玩忽职守行为，有无在执法中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等违法违纪易发多发领域进行全程监督，由支队政治委员兼纪委书记带队，政治处主任、防火处高工、政治处纪检督察干事组成督察督办队，对消防监督执法岗位不定期、随即督察。督察督办队直接深入一线，深入被检查单位当中，了解执法人员执法情况，掌握群众反馈意见，定期召开防火监督员大会，将督察结果通报，针对监督员在监督执法过程中存在的问题，由防火处高级工程师从技术方面给予纠正和进一步指导，情况突出反映强烈影响严重的对问题个人进行廉政诫勉谈话。在干部调整等易产生浮躁心理的敏感时期，加大督查督办力度，督促执法岗位端正心态，安心工作。 　　 对执法部门组成督察实体，实现同级政工部门对同级执法部门的督查督办制度作为一项内部监督机制，它的执行，像一剂强行针让执法工作人员产生心理危机，形成了高压态势，强化责任意识，严格公正执法。