办公室内部人员岗位职责及考核办法　.docVIP

办公室内部人员岗位职责及考核办法 办公室内部人员岗位职责及考核办法 、岗位职责 主任岗位职责 1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工 2、督促抓好全行安全保卫工作。 3、 负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。 4、 督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展 5、 负责全行性重要会议的组织。 6、 抓好增收节支和后勤服务。 7、 组织协调好本部门各岗位之间的工作。 8、 及时贯彻落实行领导交办的各项工作。 副主任岗位职责 分管安全保卫、党建、工会、纪检监察工作副主任岗 位职责 1、具体负责安全保卫、党建、工会、纪检监察的日常 工作。 2、 负责安全保卫、纪检监察、党建、工会的统计报表、 材料上报等工作。 3、 负责案件查防、党风廉政建设、员工思想行为排查 和执法监察工作。 4、 认真组织党建活动、共青团活动、“争先创优”活 动开展，筹备职代会和积极组织各种文体活动。 5、 负责思想政治工作和精神文明建设，对员工教育进 行组织指导，对全行优质文明服务进行明查暗访。 6、 负责党员党费、团费、员工会员会费的收缴、上划 工作，并负责党务、工会的财务管理工作。 7、领导交办的其他工作。 分管人事、文秘工作副主任岗位职责 1、 负责全行劳动人事计划管理和人事政策的落实兑现 2、 认真搞好基层班子、干部队伍的考察任免及调配上 报工作。 3、全行性的文件起草、来文的处理各部室发