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浅述个人求职材料写作技艺 　　高职毕业生求职材料包括求职信和个人履历表两个部分。随着就业竞争日益激烈，求职信和个人履历的写作已成为一种倍受重视的应用文体。笔者在长期从事就业指导和应用写作教学工作中发现，写好毕业生求职材料对学生就业大有裨益。 　　 　　一、求职信（自荐信）的写作技巧 　　 　　求职信既然是信函，与一般书信就有共同之处。调查发现，书信是高职学生既熟悉又陌生的应用文种。说熟悉，是因为他们比较经常利用书信和亲朋好友沟通联系；说陌生，是指他们的书信大多随意性强，不大注重规范格式，语言文字的运用也不甚讲究，因此，求职信的格式、语言文字的规范化问题，值得重视，因为它将反映作者的文化内涵和综合素质，也折射作者专业能力等。求职信是就业的敲门砖，毫无特色、没有个性的求职信，是敲不响招聘者就业之门的。因此，求职信必须从针对性、创新性和突显个性等方面着手，这样才能引起对方的注意。 　　“既然是信，那就少不了格式、结构、内容等要素。自荐信的格式可与日常书信大致相同。结构内容上，可分开头、主体和结尾；开头先作自我介绍，说明写信理由；主体作自我推荐，主要从能力、素质、个性和品质方面自荐；结尾提出计划、打算和希望。这是自荐信的一般写法，现实中的应该是五彩纷呈，风格各异”。 　　1.求职信要有针对性 　　求职信的针对性要解决什么问题？简而言之就是针对招聘者相关岗位或职务对人才能力