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浅述创新基层党组织工作机制及实践 　　【摘 要】 本文介绍了基层党组织的创新工作思路及实践经验。即：围绕中心抓党建，抓好党建促发展；创建党员突击队，发挥党员攻关带头作用；党建带团建促工建，协同带动业绩提升；充分利用信息化平台和多渠道宣传，建立良好的党群沟通联络机制；不断丰富党员活动载体，把地方特色融入组织生活。 　　【关键词】 基层党组织；工作机制创新；实践 　　党的十八大报告关于党的建设的工作内容中提到，要全面提高党的建设科学化水平，报告从精神状态、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面进行了科学分析和细致阐述。其中，针对基层组织创新的要求，各级党组织也纷纷展开了深入讨论和研究。针对当前的形势和任务，创新基层党组织工作机制关乎党的建设科学化水平和企业的和谐稳定发展。每一个党员干部和基层党务工作者，都应该针对如何创新基层党组织工作机制这一问题展开深入思考。作为扎根在企业内部的基层党组织，国电南瑞深圳分公司党支部在对十八大报告充分学习和吸收的基础上，针对分公司企业特点，将党建工作和实践工作有机结合，不断创新党建工作机制，将基层党组织的作用发扬光大。 　　一、围绕中心抓党建，抓好党建促发展 　　2013年是国电南瑞深圳分公司转型跨越的关键时期，面对科研工作繁重、产业化任务艰巨的现状，党建工作要为中心工作真正起到保驾护航的作用。分公司党支部秉承着“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的主线方针，基于围绕创新、服务创新和促进创新的出发点和落脚点，将党建工作和党组织工作逐一有序开展。具体工作是通过人才培养来提高科技创新活力，通过推进制度建设以促进党建工作的制度化和规范化。 　　从年初党支部制订政工工作计划开始，就将企业中心工作任务与政工工作做到同部署、共落实。在对政工工作计划进行宣贯下达时，也紧密围绕各党小组、各部门的实际工作目标和职责，将其科学有效地分解，以确保各项工作的顺利落实。在每月召开的月度工作例会上，由分公司党政一把手负责将当月的重要会议精神和工作要求进行传达宣贯，各部门、环节在汇报上月工作任务结果的同时，需对上月党建、企业文化工作同步作工作总结，针对遗留问题和未完成任务，需明确下一步工作计划和达成目标，严格做到中心工作与政工工作同步检查、同步推进。同时，强化执行监督民主评议党员等制度，并追踪同步档案记录情况。 　　针对政工工作计划具体要求，党支部一方面紧密结合书记主题党课、党的先进文化教育、新员工廉政教育等活动主题，另一方面也紧扣分公司实际、紧贴企业现状问题，将精神文明建设和企业文化建设坚决落地实施。依据中央部署，党的群众路线教育实践活动于2013年6月正式启动。8月，深圳分公司党支部党员大会得以顺利召开，会上支部书记以《深入扎实开展党的群众路线教育实践活动为实现中心工作任务提供坚强保证》为题进行了主题党课汇报工作。党课除了传达学习，也再次强调全体党员干部要借此机会，分析现阶段存在的实际问题，做好批评与自我批评，将党的建设与中心工作紧密结合，促进企业和谐稳定发展。 　　二、创建党员突击队，发挥党员攻关带头作用 　　风光预测项目是国内新能源发电行业的新兴业务，在项目从研发向产业的转化过程中，存在时间紧、任务重、市场竞争激烈等情况。在重任和难题面前，为了将党员的模范带头作用充分发挥出来，国电南瑞深圳分公司党支部决定创建“风光功率预测党员突击队”，以党员突击队为载体，引导广大党员创一流业绩，树一流形象，促进科技创新、生产经营和管理工作的提升，促进深圳分公司中心工作的开展。 　　初期阶段，党支部通过开展小组讨论和举行座谈会，就此次突击队的创建目标、要求和方式等问题进行交流和探讨，并对创建方案达成共识。同时，做好团队和成员的前期动员工作。2013年1月，党支部组织举行 “风光功率预测党员突击队”成立及授旗仪式，并对日后的创建工作提出要求，突击队成员也纷纷对工作进行表态。在接下来的工作中，“风光功率预测党员突击队”在围绕主要业务开展工作的同时，也同步开展好自身的建设活动。党员骨干成员也充分履行党员职责和义务，带头吃苦在先，冲锋在前，克服重重困难，积极投入到风光功率预测的研发转化、市场投标、项目宣传、工程实施等各方面工作中去。目前，深圳分公司已完成了全国近200个风、光电厂的功率预测项目实施维护，并完成了多个省调主站风、光功率考核项目实施，为深圳分公司的发展、为国电南瑞和南瑞集团风光功率预测产业打下了坚实的基础。突击队员在充分发挥模范带头作用的同时，更展现出了新时代背景下党员的精神风貌，为深圳分公司全体员工树立了榜样、增添了创业的动力信心。 　　党员突击队的创建，既保证了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增加了党员队伍的活力，也增强了深圳分公司的核心竞争力，极大地推动企业