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浅述如何加强住房公积金内部风险控制 　　【摘要】近年来，随着房价的不断上涨，人们对改善住房的渴求也越来越大。正所谓“安居乐业”，没有固定的住所也就不能很好的工作，正常上班的工薪阶层工资低，房价却是有涨不跌，严重的影响了职工的工作热情，一辈子工作，只能买一套房；有一些不发达地区工资低，工作一辈子，一套房都买不起，这样就大大降低了职工工作热情。如何才能在这个物价飞涨的时代保证住房公积金保值，降低住房风险是我们要考虑的问题。 　　【关键词】住房公积金内部控制素质待遇保值 　　 　　随着房价的一路飙升，住房公积金使用的不断增加，住房公积金在监管和运作上出现了一些漏洞，全国屡屡发生住房公积金大案要案。据不完全统计，发生在住房公积金管理中心工作人员渎职犯罪或工作失误，造成住房公积金流失就达13亿多元。这个问题如不引起高度重视和认真解决，将会严重损害广大缴存职工的切身利益，轻则引起公众对政府的不满和怨恨，重则发生类似贵州瓮安618和广西博白2007年518把矛头指向政府的大规模群体性事件。这是一根十分危险的群体性事件导火索！为此，把加强住房公积金的风险控制提高到建设服务型政府的高度来认识和认真对待已刻不容缓。 　　一、住房公积金概念 　　住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，