浅述大学生党建教育工作.docVIP

浅述大学生党建教育工作 　　摘 要：大学生党建工作是新时期高校党建的重要内容。高校大学生作为一个流动的知识群体，富有朝气与活力，是未来社会发展的生力军。本文主要讲了当前大学生党建工作中存在的现状，针对此现状提出了一些改善的途径。 　　关键词：大学生；党建工作 　　随着高等教育改革的深入，以及在大学生中发展党员工作力度的加大，高校大学生党员队伍在分布、结构、思想等方面都发生了深刻的变化，呈现出结构多层次、思想多元化、分布重心转移的新特点。面对高校大学生党员队伍状况的变化，原有的大学生党员教育模式已逐步不适应新形势的需要。加强大学生党员的教育工作，提高大学生党员队伍的思想政治素质，保持党员队伍的先进性，是高校党组织和有关部门面临的一项紧迫任务。 　　一、大学生党建工作的重要性 　　1.为大学生成为合格的建设者奠定动力基础。大学生党建工作通过广泛的思想政治教育，帮助大学生确定正确的成才方向和远大理想，从而激发学习热情，进而成为奋发成才的不竭动力。 　　2.为大学生成为合格的接班人奠定政治基础。大学生党建工作以培养大学生的政治信念为根本。其“教育面要宽要大，培养面要适当适量，发展要保证质量”的特点使大学生党建工作培养了一批合格的接班人，并培养了大学生的政治素质。 　　3.为大学生成为精神文明的创造者奠定思想基础。高校是社会主义精神文明的示范区和辐射源，大学生走向社会后应该成为精神文明的传播者和创造者，成为精神文明建设的带头人。做到这一点，必须用科学的理论武装、用先进的思想改造、用高尚的精神净化大学生。 　　4.为大学生成为先进公民奠定品德基础。大学生作为“教育工厂”的产品，其群体道德水准直接影响着整个社会的风尚和形象。因此，把大学生培养成先进的“四有”公民是党建工作的基本任务。 　　二、高校大学生党建工作中存在的现状 　　当前高校高校大学生党建工作中存在的现状主要有： 　　1.大学生入党动机功利化和理想信念淡化 　　当前社会的转型和经济方式、生活方式、利益关系等的多样化，逐渐影响甚至改变着当今大学生成长的环境，使大学生的理想信念、思想观念、价值取向、生活方式等发生了很大的变化，大学生的竞争意识和趋利性不断增强、部分学生党员理想信念模糊、政治观念淡薄。有的简单地把入党看做是个人发展、个人能力以及成功与否的标志之一，有的把入党等同于各种资格证书的获取。以增加个人竞争的筹码，表现出功利主义色彩和典型的实用主义。这问题不解决，会使共产党员的先进性丢失，对理想和信念的轻亵。 　　2大学生党员教育机制不够完善，培养缺乏连续性和长期性 　　高校党组织普遍存在对大学生党员重发展轻教育、重结果轻过程、重前期培养轻后续教育的问题。有些党组织在发展一批预备党员后，就把工作重点转移到下一批要发展的对象上，对新发展的预备党员教育培养不够全面；有些党组织在发展党员时，往往重视入党前的教育、培养和考核，而对大学生入党后的继续教育和管理缺乏有效的重视，致使部分新党员在发展前后判若两人：入党前拼命干，入党后松一半，转正后就不干。在对新党员发展教育中出现的这些问题严重损害了党在学生心目中的形象，降低了党在学生中的威信，不利于高校党建工作的发展。 　　3大学生党建工作队伍力量较为薄弱 　　目前，高校大学生党建工作基本上都是由院系党总支副书记分管，院系团委书记参与，政治辅导员具体负责。这些专兼职思想政治教育者由于忙于日常事务，难以把党建工作与其他学生工作有机地联系起来进行思考和安排。政治辅导员是党建工作中的特殊队伍，他们与学生联系最多、接触最频繁、相处时间最长，因此是学生党建工作一线的领导者和组织者。但是，目前有些高校片面追求辅导员的高学历，而忽视了对他们政治素质的提高，出现了一些政治辅导员的政治面貌、政治素质和自身修养不能满足大学生党建工作的需要，对高校大学生党建工作产生不利影响。 　　4. 对学生党员的考察培养措施落实不到位 　　高校党委对于基层学生党支部建设已基本形成一套切实可行的党员发展流程方案，但在实际操作中却由于多方原因没有严格落实相关流程。在各大高校基层学生党支部建设的过程中不广泛调查群众意见，培养联系人安排不到位，介绍人工作不到位，以及相关党员代表参会率不高等现象普遍存在。此外，部分支部通过集中成批发展和审批的形式发展党员，简化程序，会议和流程形式化。这使得原有较为成熟的党员发展流程无法切实发挥作用，一方面没能提高入党学生的综合思政素质与工作能力，另一方面，党组织的先进性无法得到体现，甚至削弱党组织在广大学生群体中的影响力。 　　三、加强和改进高校大学生党建工作的途径 　　针对在高校当中如何全面有效的做好大学生的党建工作，以及进一步有效的实现人才培养目标等问题，笔者认为可以从以下着手： 　　1.要提高对高校大学生党