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如何写通知关于员工年终工作总结 　　篇一：关于做好XX年个人年终总结工作的通知 　　宋庆龄汉口旧居纪念馆  　　纪念馆字?XX? 号  　　关于做好XX年个人年终总结工作的通知  　　纪念馆各部门：  　　XX年即将过去，为了总结经验，表彰先进，找出存在的问题和不足，  　　制定改进措施，更好地实现XX年的工作目标，现就做好XX年度个人年终总结工作的有关事项通知如下：  　　一、目的意义  　　通过回顾总结，充分肯定成绩，找出存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向，振奋精神，为全面实现社会主义核心价值观和我馆提档升级要求、为实现XX年的工作目标而努力奋斗。  　　二、个人总结内容  　　1．回顾本人一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？个人总结将是评选优秀员工的主要依据。  　　2．自身业务建设方面  　　一年来自学了哪些业务知识？参加了哪些业务培训？有哪些收获和体  　　会？  　　3．对部门和馆的意见和建议  　　对业务工作遇到的问题、疑点，向部门和馆提出具体意见和建议。  　　三、几点要求 　　（一）各位员工充分认识做好年终总结的重要性和必要性，认真负责 　　地撰写好个人年终总结。个人总结的文字不应低于800字。  　　（二）年终总结要认真对照“德、勤、能、绩”的标准，要体现“真、  　　像、实”的精神，把成绩讲够，把问题找准讲透。并以主人翁的姿态多提有利于纪念馆发展的建议和意见。  　　（三）把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程，  　　变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。  　　（四）个人的总结应在XX年12月29日前提交给部门负责人。并由  　　部门汇总在31日前交办公室。  　　二○一五年十二月十九日  　　主题词：年终总结 通知  　　抄 送：理事会正、副会长 正、副馆长 宋庆龄汉口旧居纪念馆XX年12月19日印发 （共印 份） 　　篇二：关于提交XX年个人年终总结的通知 　　关于提交年终工作总结的通知  　　全体员工：  　　XX年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工  　　作方法，请每位员工认真总结XX年的工作，提出XX年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下：  　　一、 提交时间  　　XX年1月21日5:00前  　　二、 提交方式  　　1、纸质材料：员工的工作总结交部门负责人，由部门负责人查阅并撰写评语后，连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部，由人事行政部整理汇总后上报总经理。  　　三、 主要内容  　　1、XX年度工作完成情况以及取得的主要业绩；  　　2、工作中出现的问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见；  　　3、下一年度的主要工作思路和计划；  　　4、针对公司现状，提出合理化建议。  　　四、 材料要求  　　1、采用Word格式编辑，使用公司统一模板（附件1、《XX年度个人工作总结》），纸质材料需手签总结人姓名；  　　2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是。  　　五、 其他 　　1、年终总结将作为XX财年个人绩效考核的一部分； 　　2、对于员工提出的合理化建议，得到领导认可的，将另行奖励。  　　金曼科技有限责任公司  　　XX年 1 月 14 日  　　附件1、  　　XX年度个人工作总结 　　备注： 　　1、 表格若不够填写，可另行添加附件；  　　2、 表格每项必填，不可留空；  　　3、 请于XX年1月21日17:00之前交人事行政部（纸质和电子）； 　　篇三：关于做好XX年度总结工作的通知 　　XXXXX有限公司文件  　　［XX］1号  　　关于做好XX年度工作总结的通知  　　各分公司、总公司行政综合部、财务部：  　　XX年即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现XX年经营目标。现就做好XX年度工作总结的有关事项通知如下：  　　一、总结主要内容  　　（一）单位总结  　　1、XX年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上，对XX年的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定XX年工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好XX年工作打下良好的基础。  　　（二）个人总结  　　- 1 - 　　1、要认真回顾本人一年来做