2016年度述述德述廉报告.docVIP

2016年度述职述德述廉报告 2016年度述职述德述廉报告一、述职 2016年度本人主要负责幼教部工作、工会工作、总务处工作，针对各部门工作内容不同，根据实际情况，能够创造性地开展工作，确保各部门工作能够有质量地完成，现总结如下： 1、教学工作。本学年我担任幼教部一年级的《普通话》教学，周时平均6节。一年里，不论工作多忙，从没有耽误过学生一节，我认为作为一名领导干部，堂是从事教育事业的根基所在。为此，我认真的备、搜集材料、制作，力求学生喜欢、堂教学效果显著。对个别学生，耐心辅导、反复示范、不厌其烦，让每个学生的学习成绩都得到进步与提高。我用热情与真诚感动学生，用和蔼与微笑温暖着学生，让学生在轻松愉快的氛围中学习。每一次在走向堂的路上，我都是满怀喜悦、满怀着渴望，堂上，我始终以一种平等的姿态、微笑的面容、亲切的语言在和学生对话与交流，真正做到教书育人、为人师表。每当看到学生信任的目光、心领神会的表情，我都感受教师职业的神圣，自身的价值，心理感到无限的欣慰。 2、幼教部工作 幼教部本学年有22个班，900多名学生，82位教师。专业部工作是学校最基础的工作，也是最繁杂的工作，因此我把大量的时间和精力都用在专业部管理上去。我认为只有专业部工作做得扎实，学校的发展才有希望。要想把工作做好做实，首先要切合实际做科学可行的各项工作计划，并通过检查、督促、指导让计划落到实处。本学年，幼教部主要做好以下各项工作 （1）工作抓好两头，抓好开学初工作使各项工作尽快正常开展。为了让开学一切工作尽快步入正轨，开学前就做好各项工作准备，如：修订三年的学科计划、制定专业部的工作计划、修改完善专业部二级管理各项制度等。教师们进校第一天就反复召开班主任、全体教师会议，组织学习，统一思想，统一行动。在此基础上，大家详细考虑个人岗位职责，制定相应的个人计划与工作思路。学生进校第一天班主任就传达专业部常规要求及本学期活动计划，对学生在学习、常规管理方面提出严格而又明确的要求，严格按照制度去检查，多督促、常反馈，使开学一切工作有条不紊的进行下去。抓好学期结束工作使一切工作有始有终，学期结束工作主要是一切工作的检查、汇报、总结、评价，只有这样，才能保证中间的过程是有效的、丰富的、实实在在的，才能够发现工作中存在一些问题，总结经验教训，以便在今后的不断改进、不断提高。 （2）积极培养学生会干部。幼教部学生会成立已有3年多了，通过明确的职责与检查落实，让大家各行其是事，各负其责，的确在培养学生能力的同时也为专业部的管理带极大的便利。本学年，学生会主要检查早操、晨练，实验室使用、下午第三节，宿舍、环境区卫生、晚就寝等方面情况，及时检查、及时公示、及时总结，并及时与班级考核挂钩，大大促进班主任管理的积极性。每周一次的学生会干部例会，通过具体的事情分析，帮助他们提高解决问题处理问题的能力，但是有些学生会干部还存在一些问题，比如纪律性不强、奉献牺牲精神不够等等，这有待于今后培养激励。 （3）认真做好14级就业班学生的实习与就业洽谈会工作，2017年2月13日，认真组织了高三261学生分别在30多家幼儿园、棋院等单位进行6周的实习。为了保证实习工作保质保量的完成，前期做了大量的准备工作，和每个幼儿园联系，不仅解决学生的实习问题，还要解决学生实习期间的生活方面问题；召开实习动员会，要求全体师生以认真的态度，严格执行计划，逐步完成实习内容。为了保证实习效果，在实习结束的最后一天，幼教部部组织二年级210多名学生到幼儿园观摩幼师三年级实习生的毕业实习汇报，让二年级学生感受幼儿园教师的工作内容、方法与技巧，进一步明确作为一名幼儿教师应该具备的职业素养与专业技能，从而提高她们学习的主动性与积极性。通过各位带队老师的认真负责，齐心协力，实习工作圆满结束。实习结束返校一周，就于2017年4月2日成功地举办了14级幼师就业洽谈会。14级幼师毕业生共有261人，本次洽谈会，共计了200多家用人单位，他们对学生的毕业汇报演出非常认可，洽谈会气氛非常热烈，场面火爆，所有毕业生被用人单位抢聘一空，对口就业率高达99%。 (4)有计划地开展“庆元旦”、“第九届红五月技能节”等活动。为了提高师生技能，每学期一开学就下发了活动通知，采用班级与专业技能教师组织相结合的办法，要求人人参与，班班参与，注重过程质量，通过层层筛选、各种单项比赛，推荐优秀节目登台表演作为激励，极大地调动了师生的积极性。全体班主任、技能教师积极利用余时间组织社团活动，认真排练，等待专业部组织的比赛。尤其是“红五月”技能节，从3月初至6月底，举行了“各班级合唱、学生独唱、钢笔字、朗诵、讲故事、舞蹈、钢琴”等单项比赛，并举办学生美术作品展示活动。从月初开始，对单项比赛成绩优异者进行组合，反复排练节目迎接红五月的到。在月27号晚上19点整成功