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浅述如何创新工会工作 　　【摘要】国有企业是我国经济的主体组成部分，是国民经济的支柱型企业。在国有企业中加强工会工作，首先就应该注重工会工作的创新研究。中国共产党是中国特色社会主义建设的领导核心，企业工会，是党在企业的群众性组织，同时也是维护企业职工合法权益的主体部门。随着市场经济体制的确立和不断完善，保持党在国有企业的领导地位，最大程度的维护广大企业职工的合法权益，充分发挥国有企业工会工作的重要作用，是新时期国有企业创新工会工作研究的重要课题。 　　【关键词】国有企业、工会工作、创新 　　中图分类号：C29文献标识码： A 　　国有企业工会组织，一方面联系着党在企业中的方针政策，是党关心广大企业职工的基层组织。另一方面是企业职工表达合理诉求的有效途径。根据《工会法》的规定，维护企业广大职工的合法权益是企业工会组织的基本职责。企业工会组织是企业同企业职工建立良好关系的重要纽带。 　　一、当前企业工会工作面临的一些问题 　　1、创新意识不强，企业工会工作存在模式化现象 　　市场经济体制改革以来，尽管我国国有企业进行了深刻的市场经济体制改革，取得了一些重大的改革成果，但我国是市场经济体制还不够完善。尤其是国有企业工会组织，受传统计划经济影响较深，在市场经济体制改革中，遇到的困难要比其他企业要大，企业职工思想观念转变较慢，出现了市场竞争意识和创新意识不强，喜欢按一些固定套