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大学毕业后的十年职业规划书 （XX年-2020年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入XX著名外 资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续 攻读博士学位。 社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、 社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环 境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WT0后， 会有大批的外国企业进入 中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、 管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于 国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需 管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企 业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要 求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此， 受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造 的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多 机会。 行业环境分析和企业分析 1、 行业分析： 本人所在XX公司为跨国性会计事务所。属管理咨询 类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化，国内企 业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引 进中国后得到迅猛的发展。 2、 企业分析： XX公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企 业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新” 为核心价值观，十年来稳步在全 球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支 机构。 公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经 营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与 发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展 战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培 训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可 以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可 能在本企业实现部分职业生涯目标。 个人分析与角色建议 个人分析： 自身现状： 英语水平出众，能流利沟通;法律专业扎实，精通经贸 知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅;在大 学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强 的学习愿望和能力。 测评结果(略) 角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有 发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经 验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 年： 成果目标;通过实践学习，总结出适合当代中国国情的 企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位;取得律师 从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济颂域从事具体法律工作的理论 基础，通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活 动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力， 发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年 薪5万 年-XX年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同 事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化，能 与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 年-XX年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘 讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领 导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备 应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业 界有一定的知名度。 经济目标：年薪25万 成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协 调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都 有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特别是收入目标) 我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败 的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。 在28岁之前一定要有自己的家庭。 职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经 验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、 快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交 窄。 缩小差距的方法： 教育培训方法 充分利用硕士研宄生毕业前在校学习的时间，为自 己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛 阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书 等。时间：XX年7月以前。 充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的 培训机会。时间：长期