以法治思维和法治方式强化中国工会维权能力教学案例.pptVIP

中华全国总工会 郭军 2014年11月2日; 劳动关系不能绝对市场化 市场化劳动关系的特殊属性决定; 劳动关系绝对市场化绝对走向冲突化 “五一”国际劳动节与劳动立法;市场化劳动关系的复合型—— 民事关系与行政关系的复合体 财产属性、横向性 人身属性、纵向性 市场化劳动关系的倾斜性—— 强资本 弱劳动; 劳动者与劳动关系 劳动者是劳动力的所有者 劳动力是商品——劳动关系是交换关系，平等自愿 劳动力是资本——劳动关系是合作关系，协商民主 劳动力是资源——劳动关系是发展关系，和谐共赢 劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大 ;什么是企业 谁投资谁所有谁说了算值得推敲，投资者对其 投资资本拥有所有权，一定条件下说了算，但不是 对企业拥有全部权利。企业不是投资者的私人财产 企业 —— 资本与劳动两个要素组成的， 生产经营性质的，社会化大生产的经济组织; 更好发挥政府作用 宏观调控 制定规则 加强监管 提供服务;劳动关系市场化即劳动关系法制化