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活动策划主管岗位要求 　　篇一：策划总监岗位职责及任职资格 　　策划总监岗位职责及任职资格  　　职责与要求  　　策划总监岗位职责：  　　1. 带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标；  　　2. 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训；良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力  　　3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制  　　4. 策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。  　　5. 带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。  　　6. 整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。  　　7. 参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成；  　　8. 持续分析相关文化产品营销的市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展；  　　9. 定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良好营销运营。  　　职位描述： 　　1. 本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历； 　　2. 5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验；  　　3. 曾与4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质；  　　4. 文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；  　　5. 拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；  　　6. 工作细致，善于沟通、协调；有茶叶或文化产业成功策划案例优先。  　　7. 善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。  　　8. 能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就，准确把握企业战略，赋予管理团队工作使命感  　　9. 有良好的媒体资源，具有良好的职业道德，具备成熟的团队管理 　　篇二：策划主管职位说明书 　　·······································诚信·和谐·共赢·分享···  　　郑州华南城职位说明书  　　篇三：营销策划主管的岗位职责1  　　营销策划主管的岗位职责1：  　　1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。  　　2、将销售计划进行分解并实施。  　　3、把销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报。  　　4、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。  　　5、对每月、每季度的销售情况急性分析。  　　6、对重点销售区域进行重点监督。  　　7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理，对重点商户进行重点监控。  　　8、对营销费用进行预算和控制。  　　9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。  　　10、对重点产品的销售情况进行监督。  　　11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。  　　12、完成领导临时交办的其他工作。  　　营销策划主管的岗位职责2：  　　1、市场分析与调研。  　　2、制定产品营销策划方案。  　　3、组织产品策划会议，进行方案讨论。  　　4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。  　　5、对方案执行费用进行预算。  　　6、组织实施策划方案。  　　7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。  　　8、协调与媒体及相关部门的关系。  　　9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结。  　　10、完成领导临时交办的其他工作。  　　1. 负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控。  　　2. 负责现场广告牌位、灯箱的设计、布置、发布、管理。  　　3. 负责各类促销广告的设计、策划、发布。  　　4. 负责经营厂商日常促销活动的管理。  　　5. 负责卖场氛围的设计、营造。  　　6. 负责卖场橱窗的布展及管理。  　　7. 负责楼体广告的发布及管理。  　　8. 负责公司内部刊物的编辑发行。  　　9. 负责公司重大事件、活动的记录、整理、存档。  　　10. 负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。  　　11. 负责企业文化的建立与推广。  　　12. 负责商场的换季、节假日、店庆等大型促销活动的策划、组织、协调、实施。  　　13. 负责消费市场的调查研究工作。  　　14. 负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施。 　　1