员工忠诚度责任心执行力.pptx

二〇一六年二月;把信送给加西亚;把信送给加西亚;4;把信送给加西亚;忠诚、责任心 执行力 员工职业化的三个核心要素，也是企业招聘最看重的员工素养和品质;忠诚度、责任心、执行力三者关系;有德有才--人才（上 品） -可堪大用 (如诸葛亮、姜维) 有德无才--庸才（次 品） -可资小用 (如许靖 、糜竺) ； 有才无德--诡才（危险品） -不用或慎用 (如魏延、杨仪) ； 无才无德--蠢才（废 品） -无德无才，绝不可用 (如糜芳、孟达) 无德无才又自以为有才有德 --杀才（……）;第一篇;什么是忠诚;识别忠诚的五项标准;忠诚的表现;忠诚的表现;忠诚的表现;忠诚的表现;过分强调薪水，而不太关注岗位要求以及自己能否胜任工作。 为了得到某个职位，自己一味地承诺，却不关注这个岗位的职责。 诋毁原来的雇主或上司或同事。 不关注未来，只注重眼前。 个人意识强烈，忽视团队忠诚。 个人保护意识很强，习惯于本能的逃避责任。 ;忠诚对个人的重要性;忠诚对个人的重要性;忠诚的回报; Page *;员工忠诚对企业的重要性;影响员工忠诚度的因素;个人如何提高忠诚度—--感恩;24;当你抱怨公司对你如何不好时，请看看他们;提高员工忠诚度企业/管理者层面;关于忠诚，他们这么说;第二篇;什么是责任心;遵守各项规则和标准 履行工作职责 接受上级指示 ，并去完成;树立工作计划 准确把握指示与业务的内容