XX镇XX村党部先进事迹.docVIP

XX镇XX村党支部先进事迹 　　钟鸣镇东陵村，位于铜南公路边，距县城近40余公里，现有1873口人，耕地面积1067亩。村党支部现有党员46名，积极分子11名。去年以，这个全县有名的后进村，在以党支部第一书记徐承佑为班长的党支部带领下，紧紧围绕省委提出的“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”的目标，和市委领导“一年要变样，两年变大样，三年大变样”的要求，在镇党委的正确领导下，以建设“五个好”支部为目标，突出党建工作重点，不断加强党支部的自身建设，在发展经济中找准切入点，使全村经济和各项事业获得了长足的发展。 　　一、建强支部是村各项事业和工作长足发展的保证 　　党支部是党在农村工作的战斗堡垒。农民富不富，关键看支部。东陵村过去也曾创造过辉煌，但是进入二十世纪九十年代以，特别2000年以，村级集体经济急剧下滑，债务日益增多，农民增收渠道非常狭窄，正因为此，村里许多急待解决的问题得不到解决，迫切需要兴办的公益事业因缺乏资金欠帐很多，支部在群众眼里缺乏威信，2003年原支部书记不得不辞职外出打工，村干部人心涣散，工作很难打开局面。2004年，经多方争取，全省第二批下派干部，市委办秘书徐承佑同志到了东陵村任支部第一书记。徐承佑同志是有着7年党龄、三年市委工作经验的优秀年轻党员干部，出身农村，具有开拓创新精神。他的到，为东陵村班子注 　　入了新的活力。 　　一上任，徐承佑就抓住关键，规范班子建设。面对东陵村出现的新情况、新问题，村党支部采取“走出去，请进”的做法，组织班子成员先后四次到先进党组织学习请教，学习外地经验。党支部从整建制入手，建立和完善了党建工作制度。制定的完善了各项制度，如村“两委”自身建设制度、村干部廉政自律的规定、村务公开制度、两委联席议事制度、财务制度、考勤制度、工作记录制度等，这些制度的实施，有效地促进了东陵村工作的规范化。 　　注重党员队伍建设，着眼于改变现有党员结构不合理的情况，重视发展党员工作。东陵村现有党员46名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，化层次结构上盲半盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，这样一个“三多三少”，这样的党员队伍很难体现党的先进性。为此，在发展党员上，他们强化“数量和素质相比，以素质为主，看思想认识、看发展能力、看年龄性别，重在培养，慎重发展，成熟一个发展一个”的意识。结合“双培双带”先锋工程和“无职党员建岗争先”活动，采取定向、定人培养的方式，把符合条的群众经全程联名推荐出，分别上门谈心做工作，先后有六名群众向支部递交了入党申请书，是历年最多的一年，其中为2男4女，均为初中以上化程度，其中还有一名中专生，把他们全部作为积极分子重点培养。2004年有两名建党对象经考验合格，作为预备党员人选报镇党委。在抓发展的同时，对现有党员加强教育管理，2003年发展的一名预备党员因群众意见大，支部做出了不予按期转正再考验半年的决定，让其定期向组织写出思想汇报。随着组织建设的加强，各项制度的规范，东陵村两委班子和党员干部队伍凝聚力和战斗力得到了加强。 　　二、找准思路是破解各项工作停步不前的关键 　　思路决定工作方向。找准思路就要深入吃透村情。徐承佑同志到村以后，用了整整一个星期的时间，带领支部一班人走遍了全村的各个角落，访贫问苦，寻计问策。了解到东陵村2003年人均纯收入2300元，低于全镇平均水平，集体经济尤其薄弱，特别是缺少稳定的集体经济收入渠道，同时尚有外债近20余万元。但是，从另一方面看，东陵村又有着较好的发展潜力，既有丰富的铁矿、沸石矿、石灰石矿等矿产资，又有比较多的林资，自然生态环境良好，而且距镇政府所在地钟鸣镇仅两公里，省道铜南公路和拟建中的铜宣高速公路都穿村而过，因此交通区位优势也十分明显。在全面把握该村形势的基础上，支部理出了东陵村“以科学的发展观为统领，围绕增加村集体经济收入和促进农民增收两个重点，充分发挥东陵村现有生态资优势和区位优势，迅速壮大集体经济实力，为民多办实事，全面改善东陵村生产生活条，促进农业增产增效，农民增收”的发展思路，并经过认真分析，结合东陵产业特点，提出了“板床加工做强、经济林业拓展、现有企业增效、招商引资支撑、务工经商稳定”这五句确保集体经济增加和农民收入增加的具体思路。 　　围绕确定的发展思路，村党支部认真组织党员学习市场经济知识和外地经验，总结经济发展滞后的教训。为大力推广农业先进技术，党支部在村里办起了农民科技培训学校，聘请市、县有关技术人员、专家，举办农业技术培训班，以及播放科技知识电视录像，定期向群众传输农业技术，按季节走，让科技走在前。 　　长期以，东陵村农民群众种植结构单一，农业经常增产不增收。为使群众改变传统农业思维的束缚，第一书记千方百计地引进一家高档