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浅述广西工业化难点及对策分析 　　摘要:改革开放以来,虽然广西的经济发展取得了长足的进步,但是相比全国其他省份,广西的工业化水平还比较低,现状不容乐观,针对这一现象,文章在分析广西工业化现状后,将从人才制约,资金制约,技术制约三个方面入手,分析广西工业化的难点,然后分别针对这三个方面的难点提出对策。 　　关键词:广西工业化;人才制约;资金制约;技术制约 　　中图分类号:F427.52 文献标识码:A文章编号:1006-8937(2009)20-0020-02 　　 　　1广西工业化现状 　　 　　1.1工业化 　　工业化,一般是指一个国家的工业在国民经济中占主要地位,由落后的农业国转变为先进的工业国的过程。也就是说工业化是在经济发展中,工业产值和就业人口比重不断上升,农业产值和就业人口比重不断下降的过程。国民经济要发展好,工业必须要搞上去,它是实现现代化的必经阶段,也是经济社会发展的必然趋势。对于一个国家来说,农业是基础,工业是主导方向,工业是决定一个国家或地区经济社会发展的关键产业。?而对于一个地区而言,在现代化没有实现以前,所谓发展的差距,从根本上讲,还是看工业及其实现程度。工业越发达,工业化程度越高,经济总量就越大;工业结构越合理,产业结构就越优化,在某种意义上,产业结构的合理程度取决于工业结构的合理程度。 　　工业化的主要标志是工业在国民经济中的比重,包括工业增加值占国内生产总值比重 、农业人口占总人口比重、农业机械化程度等指标。 　　1.2广西工业化现状 　　首先从经济总量看,如图1所示,从2001年到2007年,广西生产总值从2279.3亿元突破了5000亿元,一路飞涨到5865亿元,取得了长足的进步,但是在全国排名靠后,总量占全国份额非常少,这与广西土地面积在全国排第九位、总人口在全国排第十位,严重不相称;2007年按总人口计算的人均生产总值1.17万元,在全国排第27位,约为全国的62.5%。 　　 　　其次,从经济结构看,2007年,三种产业的比重为21.6 : 39.7 :38.7,第一产业的比重比全国平均水平高9.9个百分点,比重系数(全区第一产业比重/全国第一产业比重)为1.85, 一产占比差不多是全国平均水平的一倍,一产比重偏高;第二产业的比重比全国平均水平低9.5个百分点,二产比重偏低,说明工业不发达,工业化程度低;第三产业的比重比全国平均水平低0.4个百分点,与全国平均水平基本接近,主要是广西是一个旅游大省、人口大省、餐饮大省,旅游产业和餐饮业总量较大。广西生产总值首次突破5000亿元大关,二产和三产均首次突破2000亿元大关。产业结构不合理主要是二产比重偏低,一产比重偏高。 　　第三,从中国500强企业来看,虽然在近些年来,广西工业企业涌现了一批大型企业和企业集团,但是在中国500强企业中,广西仅有4家,无论是其营业收入、利润总额资产总计、纳税总额,还是从业人数,排名都比较靠后,即排在第187位的广西柳州钢铁集团公司,排在第269位的广西玉柴机器集团有限公司,排在290位的柳州铁路局,排在第413位的广西建工集团有限公司,排位最前的广西柳州钢铁集团公司,其营业收入也尚未超过300亿元。广西的中国500强企业数,排在宁夏、青海、海南、新疆、贵州5个省区之前,在全国排在倒数第6位。 　　最后,从“两化”水平看广西的工业化。据初步统计,广西2007年的工业化率为34%,约比全国低10个百分点;广西的城镇化率为36.2%, 约比全国低近10个百分点。这两个低10个百分点是广西经济社会发展落后的具体表现。也就是说,全国工业化已基本发展到中期阶段,而我区还处在初期阶段,广西的工业在国民经济中所占份额小。 　　 　　2广西工业化难点 　　 　　①人才制约。首先,广西的大多数公司把人才招聘进来就直接使用,培训少,人力投资少,即重使用,轻开发。由于受到传统人事管理观念的影响,还没有形成有利于人才健康成长的育人机制和成才环境。长久以来,公司把对员工的开发与教育培训支出当作纯成本,加重企业负担。人才引进进来就是要来用的。以节约成本为原则,组织对人才的再培训投入是非常之少。偶尔有少数管理比较先进的组织对其人员进行培训,但也大多是培训方式呆板生硬、培训内容枯燥乏味、考核脱离实际,收效甚微。 　　其次,人才结构及配置不合理。一方面,普通型人员富余,专业技术人员不足,从事科研开发的拔尖人才则是更少。另一方面,又不能按需引进,难以按需流动,导致人力资源适用性差,个人技能得不到充分发挥。 　　②资金制约。制约企业发展的一个重要因素是缺乏资金,尤其是中小企业融通资金困难。企业要发展壮大,必须要有资金做后盾,资金是经济发展的血液。但是,与大企业相比,目前广西中小企业无论从银行还是证券市场融