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集中整顿工作汇报 　　篇一：作风纪律集中整顿情况报告 　　作风纪律集中整顿情况报告  　　根据中心关于贯彻落实市局、市政府在全市政府系统加强机关作风纪律集中整顿的通知精神，我公司积极部署并组织召开全体职工大会，认真学习重要文件精神，以正风肃纪、优化环境、转变观念、严肃纪律、整顿作风为重点，通过全体人员的认真学习和交流探讨，在公司全体人员范围内开展作风纪律集中整顿的活动。现将公司整顿情况汇报如下：  　　一、 活动开展情况  　　1、我公司在接到中心在各部门开展作风纪律集中整顿活动的通知以后，多次召开员工座谈会，组织全体人员学习相关文件精神，坚持集中学习与个人自学相结合、学习交流相结合，切实把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领，推动纪律作风集中教育整顿活动深入扎实开展。  　　2、开展警示教育。根据各部门工作内容，组织公司各部门人员开展相关工作纪律教育，并对全体职工进行关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。  　　二、自身存在问题  　　1、政治理论水平有待加强，部分人员对党的事业缺乏整体的认识，对重要文件的理解比较肤浅，没有进行深刻的理解和研究。 　　2、工作技能水平有待加强，公司人员的工作技能水平参差不齐，相当一部分人员对房地产相关的法律、政策、法规的理解不够透彻，对于工作中存在的问题得不到及时解决，缺乏独到的见解和举一反三的能力。 　　3、工作态度不够积极，在日常工作中，个别人员不严格要求自己，偶尔出现工作时间浏览跟工作无关的网站、不安要求统一着装、不能按时上下班等情况。  　　三、整改措施  　　1、加大政治思想教育力度，提高员工政治理论水平。公司定期组织员工集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等重要论述，认真学习十八大重要思想，努力让每个员工对党的事业具有整体的认识和理解，用先进的思想武装自己，用正确的思想观察事物和解决问题。  　　2、进一步加强对员工的技能培训工作，针对部分员工对房地产相关法律法规的认知不够情况，公司计划近期组织新员工的岗前培训，加强基础知识教育，提供员工工作技能，加强公司的核心竞争力。  　　3、进一步转变思想，加强服务意识和创新意识，做到礼貌待人、认真办事、积极向上、勇挑重担。在工作中勤勤恳恳、不骄不躁，提高自身修养。培养自重、自省、自警、自励的工作作风 　　4、规范公司各项管理制度。为了保证良好的工作氛围和办公环境，进一步提高服务形象。对于在工作中出现的浏览无关网站、不统一着装、不按时上下班等违纪现象，将严格按照公司相应制度进行处罚，情节严重者可进行辞退。 　　5、建章立制，形成长效机制。作风纪律整顿是一项长效机制，要持之以恒地贯彻好、执行好。因此，我公司在活动中认真抓好制度建设进一步完善公司财务管理、考勤管理、办公用品管理、车辆管理等规章制度。  　　我公司开展纪律作风整顿活动工作进展顺利，初步取得一定效果，一是公司员工思想认识进一步明确，精神面貌有了较大改变；二是基本形成了坚持制度、勤奋工作的局面；三是自查问题实事求是、客观具体，有力地推进了纪律作风整顿活动的开展，真正做到了作风整顿和业务工作两手抓、两不误、两促进。我们要以这次纪律作风整顿活动为契机，在中心的正确领导下，认真学习文件精神，努力整改落实问题，为中心的发展做出积极贡献。 　　篇二：集中整顿情况汇报 　　出租客运市场集中整治情况汇报 局领导：  　　根据滨州市道路运输管理局出租客运市场集中整治工作部署，集中整治工作领导小组下设的三个执法组于近期对我市城区出租客运市场进行了巡回路检路查和重点区域的集中整治。一个月来执法组共计上路检查九次，其中夜查两次，周六周日查车4次。检查车辆共计180车次，查处违规车辆53部。  　　从查处的情况看主要存在以下几点问题： 一是不穿工装的驾驶员较多，二是不按规定摆放服务资格证，三是少数车辆车容车貌较差。四是个别驾驶员无服务资格证。五是夜间查车拒不停车接受检查现象突出。针对这些问题，我们依据《滨州市出租汽车服务质量信誉考核办法》，对51名驾驶员进行了扣分处理，并记入个人服务质量信誉考核档案。  　　开展集中整治一个月以来，我市城区出租车运营秩序明显好转。从近几天的路面巡视情况看，出租车驾驶员都能做到着工装上岗，服务资格证按规定摆放，车辆卫生明显改观，近期投诉也明显减少，服务质量明显提升。近期收到运政热线转来的好人好事和表扬信有15起，其中见义勇为1起，滨州电视台播报1起，鲁中晨报刊载1起。对查实的好人好事驾驶员对其质量信誉考核给予了加分鼓励，并通报表扬。  　　八月份我们将进一步总结经验，加大路面巡查力度，力争达到集中整治工作预期效果。 　　篇三：村软弱涣散基层党组织集中整顿