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浅述新时期报业集团人才队伍建设 　　摘要：党的十八大报告指出“要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。”人才资源已成为最重要的战略资源。切实加强人才队伍建设，是提升企业核心竞争力的重要保障。 　　关键词：人才队伍建设 新时期 报业集团 　　当前，传媒市场的竞争，正呈现出越来越激烈的态势， 新媒体的兴起对传统纸媒的影响越来越明显。无论是同质媒体之间的竞争，还是异质媒体之间的竞争，归根到底是人才的竞争。人才已成为决定媒体生存与发展的核心要素，人才资源已成为最重要的战略资源。如何加强报业人才队伍建设，从根本上提升广大职工的业务水平，提高职工的整体素质，增强职工的自信心和主人翁责任感，及创新能力，这对我们来说是一个新的挑战。现从以下几个方面浅谈如何加强新时期报业集团人才队伍建设。 　　一、加强政治思想建设 　　深入开展“三项教育”活动，强化政治理论、思想道德和职业精神教育。重点抓好三个机制的完善和建立。一是健全完善思想政治工作宣传管理机制。建立起一支以集团党委为核心，以各级党组织为主体、中层干部为骨干的思想政治工作队伍。形成一级抓一级，一级带一级，上下一致，齐抓共管的思想政治工作新机制。二是健全建立约束机制。将思想政治工作纳入目标管理，使软指标变成硬数字，将无形考核变为有据考查，定