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铝合金模板设计招聘 　　篇一：云南铝业股份有限公司招聘简章 　　云南铝业股份有限公司XX年联合招聘公告  　　公司简介：云南铝业股份有限公司是云南冶金集团控股的国家重点铝企业，1998年上市，公司现已构建起集铝土矿、氧化铝、电解铝、铝加工及炭素制品生产为一体的铝产业链。公司拥有云南文山铝业有限公司（文山州马塘工业园区）、云南云铝润鑫铝业有限公司（个旧）、云南云铝涌鑫铝业有限公司（建水县）、云南源鑫炭素有限公司（建水县），云南云铝泽鑫铝业有限公司（富源县）、云南云铝沥鑫铝业有限公司（丽江）、云南云铝泓鑫铝业有限公司（芒市）、云南华坪沣鑫电力开发有限公司（丽江华坪）、云铝国际（香港）等多家控股子公司。现有职工总数约1万人。  　　目前云铝公司资产总额已达200多亿元，氧化铝产能80万吨，原铝总产能120万吨，炭素及炭素制品50万吨，铝加工产能60万吨。主要产品有铝土矿、氧化铝、炭素制品、重熔用铝锭、铸造铝合金、电工圆铝杆和铝板带箔、等。公司“云铝及图”商标系中国驰名商标。  　　长期以来，云铝公司秉承“依靠科技进步 定位世界一流”发展理念，以科技和管理创新推动企业发展，经过多年努力，云铝已发展成为中国铝行业科技环保领先的标杆企业，特别是衡量铝产业节能环保水平的核心指标吨铝直流电耗已接近1XX千瓦时/吨铝，比全国铝行业平均指标低近1000千瓦时/吨铝。公司XX年被国家环保部授予“国家环境友好企业”，是全国有色行业唯一一家“国家环境友好企业”，XX年被评为国家首批“两型”（资源节约型、环境友好型）创建试点企业。  　　1998年以来，公司先后通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO10012、ISO/TS16949等国际标准管理体系认证，为实现高效率、低消耗和安全生产奠定了坚实的管理基础，公司的管理模式也成功转型为以全面推行国际标准化管理为主要特征的科学管理模式。  　　“十二五”期间，公司抓住国家有色金属调整与振兴规划以及云南省“桥头堡”建设等政策机遇，全面贯彻落实科学发展观，充分依托云南特有的清洁水电能源优势，遵循“节能、环保、低成本”的铝产业发展规律， 　　加快战略布局，加快技术创新，加快实施“水电铝”、“一体化”战略，让科技引领公司可持续发展，让公司的发展成为我国科技环保领先、低成本竞争优势突出和引领产业升级的铝业强企。 　　一、 招聘计划  　　详见招聘计划表 二、报名条件  　　遵纪守法，能吃苦耐劳，品行端正；有较强的事业心和责任感；具有一定的组织能力和语言文字表达能力；身体健康，体形端正，并符合下列条件的XX年应届优秀毕业生：  　　1．学历： XX年毕业的大专、本科学历学生。 2、专业：与我公司需求专业相匹配。  　　3、相关资格条件：本科毕业生须取得毕业证、学位证、报到证、英语四级425分以上证书；专科毕业生须取得毕业证、报到证、PTS三级。  　　三、招聘时间及方式  　　招聘时间：XX年10月14日 招聘方式：到校面试。 四、面试学生所需材料  　　1、高等学校毕业生就业推荐表复印件（需带原件查验）； 2、大学学业成绩单复印件（需带原件查验，硕士研究生需同时提供全日制本科学业成绩单复印件和原件查验）；  　　3、大学英语四级或六级考试通过证书（或成绩425分以上）复印件（验原件）；  　　4、个人身份证（复印件）； 5、毕业生其他自荐材料。 五、面试  　　1、面试采用谈话和问答的方式。考生依次参加面试，面试时间5—10分钟。招聘人员从学生的专业知识、语言表达、个人形象等方面综合评价 　　考生的基本素养和潜质。 　　2、面试结束后，招聘小组按照面试情况及学生综合素质择优录取面试表现较好、学业成绩优良、精神面貌及风度气质良好，有强烈的就业意愿和事业心的学生。  　　3、确定录用名单后，由公司与学生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 六、体检  　　学生毕业到公司报到后统一由各公司根据实际具体安排。 七、薪酬福利  　　1、公司录用的学生，公司与其签订劳动合同后，按照相关规定为新招录学生交纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。  　　2、职工薪酬为：转正后实际支配收入（实付）在2500—3500元之间。 3、公司设有食堂及其它生活配套设施，为员工提供宿舍。  　　云南铝业股份有限公司 二零一四年十月八日  　　云南铝业股份有限公司XX年大专及以上学历人员招聘计划表  　　（昆明冶金高等专科学校） 　　篇二：模拟招聘策划书定稿 　　模 拟 招 聘 活 动  　　策划书  　　13级市场营销班(转 载 于: 小 龙文 档 网:铝合金模板设计招聘)  　　主办方：管理学院 　　模拟招聘大赛策划书