中小企业财会人员激励现状及措施.docVIP

分类号 F231.5 单位代码 学 号 11395 1015240124 题 目作 者 院（系） 专 业 题 目 作 者 院（系） 专 业 指导教师 答辩日期 2013年5月11日 讲此f尸Z 学生毕业论文 中小企业财会人员激励现状及 措施 王莉 管理学院会计学刘雁南 榆林学院毕业论文诚信责任书 本人郑重声明：所呈交的毕业论文，是本人在导师的指导下独立进行 研宄所取得的成果。毕业论文中凡引用他人己经发表或未发表的成果、数 据、观点等，均己明确注明出处。尽我所知，除文中己经注明引用的内容 外，本论文不包含任何其他个人或集体己经公开发表或撰写过的研宄成 果。对本文的研宄做出重要贡献的个人和集体，均己在文中以明确方式标 明。 本人毕业论文与资料若有不实，愿意承担一切相关的法律责任。 论文 签名： 在现代中小企业工作中，财务人员扮演着举足轻重的角色，财务人员的工作 效率决定着财会部门职能的发挥甚至关系到屮小企业利益的最大化，而现实屮， 中小企业财会人员存在知识结构不合理，专、Ik素质整体过低，职业道德观念薄弱 等问题，所以，对企业财会人员激励措施的改革成为当务之急，而这些改革措施 要最大化的调动财务人员的积极性和最大程度的发挥财务人员的工作职能，在改 革措施具体实施中要将中小企业财务人员与企业的总体战略保持一致，促使财会 人员在屮小企业高速发展屮扮演越来越重要的角色，进而为屮小