KUCD组织的ACE管理框架.pptx

;冷静看待DEVOPS运动;;什么是KUCD组织?;K-特鲁克开启了知识工作管理研究;;U-结构不确定性;U-创新组织可以从不确定性中获益;D-决策型组织;管理目标变化 - 敏捷组织追求适应性 追求快速自主决策;;古希腊物理学;;;传统管理模式的思维根源: 决定论 ( 拉普拉斯信条) 因果论;科学管理的成功;科学管理的延伸 – 盲目追求绝对理性;DUCK组织常见问题: 决策慢,高并行,低流动效率;;古希腊物理学;时代呼唤不确定性管理手段;;传统组织架构;;;成功案例;;谢谢观赏

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