;;数字化转型是“以更加数字化的方式重新思考,重新塑造商业。是从根本上考虑交付渠道, 运营,市场和销售以及顾客关注-所有的业务模块,并重新思考这些能否包装成新的数字
化产品和服务,所有这些都是通过数字优先的方式来实现的。”;市场及挑战;;数字化对传统行业的影响 – 产品和服务;通过数字化转型,服务管理不再只是IT的能力。
由于技术无处不在,服务可以来自任何地方,因此在组织的几乎每个部门都存在数字化能 力和使用它们的决定。服务管理必须提升到整个企业级别。
关注消费者体验,通过制定有效的、透明的原则,交付对客户有价值的服务
服务管理可以帮助将思维从“内向外“转变为 “外向内”;传统IT团队面临的挑战;思想转变:“交付思维” ? “成果思维”,以客户为中心;考虑:如何促使企业内部(包括IT团队内部)多个相关部门同时以 客户为中心进行协作,流???如何设计?激励和考核如何设计?;组织定位:业务战略推动器,生态发展的“粘合剂”;传统IT团队的数字化转型战略;架构升级:场景化的平台,实现业务数字化闭环,打通企业内部 和外部的流程;中台架构,构建灵活的业务能力、数据能力;云 平台、移动互联;;管理升级:
根据需求的建设交付 ? 关注业务、流程和数字化产品;
关注IT运维管理 ? 关注团队管理、变革管理、沟通管 理、关系管理、组织行为管理;;组织升级:
产品化的组织,深度参与业务设计,不断快速优
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