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四种形态工作总结 　　篇一：四种形态学习体会 　　如何运用监督执纪四种形态的思考  　　监督执纪四种形态,即让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这是对党的十八大以来管党治党实践经验的深刻总结，既是当前纪律检查机关开展监督执纪问责的基本遵循，也是对各级党组织全面从严治党的必然要求。在全面从严治党的新形势下，各级纪检监察机关既要把纪律和规矩挺在前面，又要学会运用监督执纪的四种形态.这不仅是工作任务，更是工作方法。  　　党纪轻处分和组织处理要成为大多数如何理解  　　古代扁鹊见蔡桓公的故事众所周知，蔡桓公讳疾忌医，结果从疾在腠理、疾在肌肤,变成疾在肠胃、疾在骨髓,终不可治。同理，有人用勤浇树、正歪树、治病树、拔烂树来形容监督执纪的四种形态,咬耳扯袖、红脸出汗好比勤浇树;党纪轻处分和组织处理好比正歪树;重处分、重大职务调整好比治病树;严重违纪涉嫌违法立案审查好比拔烂树.在整个森林生态中，病树、烂树毕竟是少数，执纪监督工作更多的是勤浇树、正歪树.相对于党纪重处分和刑事责任追究，党纪轻处分和组织处理尚是柔性措施，既是警示惩戒，更是教育挽救，让游走在法纪边缘的党员干部悬崖勒马。  　　然而，党纪轻处分和组织处理要成为大多数,也招致这样一些疑惑和误解：疑惑一：这是不是意味