2016年河南助工继续教育练习题2016年专技人员公需科目(专业技术人员心理健康与心理调适.docVIP

2016年专技人员公需科目培训班 一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分) 1、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。 参考答案：正确 2、团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力（） 参考答案：正确 3、甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。（） 参考答案：正确 4、最佳年龄规律是指每个行业的成才者，其成才年龄都是有约束的，所以不必为成才过早的努力。 参考答案：错误 5、会议提报人的职责是：会议前认真分析开会的目的和开会的必要性。能不开的会就不开，因为会议成本巨大。（） 参考答案：错误 6、激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。 参考答案：错误 7、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。 参考答案：正确 8、健康的调适包括了解自己的需要。 参考答案：正确 9、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。 参考答案：错误 10、人际关系的构成要素——认知、行为。 参考答案：错误 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分) 1、下列选项中哪一项体现出心理相容法则中树立团队成员的自豪感（）？ 参考答案： A、团队获得“优秀工作者集体”称号，领导颁发证书并鼓励. 2、以下哪个选项不属于一个集体最后能够