保安服务业推行资历架构的最新发展.PDFVIP

保安服務業 推行資歷架構 的最新發展 資歷架構秘書處 2018 3 8 年 月 日 設立資歷架構的目的 教育局設立資歷架構及相關質素保證機制的 主要目的包括:  提供鼓勵及促進終身學習的平台，為學術、職業及 持續教育界別的資歷釐定明確及客觀的標準  讓社會上有多元化的資歷 ，不只以學歷為依歸  確保進修人士所獲得的資歷及其相應課程的質素  拉近學習成果與行業需求的相關性  鼓勵市民自我增值 、實踐終身學習 ，以維持競爭力  提升香港整體的人力質素 ，有助行業長遠發展 2 資歷架構是什麼? • 一個七級的資歷級別框架,建基於一套有效的 質素保證機制 • 提供一個平台,推廣及鼓勵終身學習, 持續進修