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2018-12-03 发布于天津
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基业长青企划管理室读书分享

企劃管理室讀書分享 Built To Last—Successful Habits of Visionary Companies 基業長青企業永續經營的準則從 A + 到 A + + James Collins Jerry I. Porras著報告人：孫正瑜 1 背景介紹 …1 從 A到A+ (Good to Great)的續集總共研究了 28 家公司 ‧11家「從優秀到卓越」的公司 ‧11家作直接比較的對照公司 ‧6家只是曇花一現，未能永保卓越的公司從優秀到卓越的公司發展型態 ‧第五級領導：能推動企業邁向卓越的領導人員具備什麼樣的特質？ ‧刺蝟概念（追求三個圓圈圈中的單純）：從「優秀」躍升到「卓越」，必須以能反映三個圓圈交集的簡單概念來取代原有的核心事業。 ‧強調紀律的文化：當有紀律的文化和企業精神相結合時，就能點石成金，創造卓越的績效。 ‧以科技為加速器：從優秀到卓越的公司對於科技的角色有與眾不同的想法。 ‧飛輪和命運環路：從優秀到卓越的蛻變過程不是一蹴可幾的，轉變的過程好像無休無止地推著巨輪朝一個方向前進。 2 資料來源：：Jim Collins著；齊若蘭譯。從A 到A+，遠流出版社。2002. 3.10出版背景介紹 …2 從卓越到永續經營六年的研究計畫 ‧由財星《》以及《公司》雜誌中挑選700位具代表性的執行長，提名高瞻遠矚公司 ‧剔除1950年以後創立的公司對照組 ‧創立時代相同 ‧創業時產品和市場相似 ‧受訪執行長提到的次數較少 : James Collins Jerry I. Porras著；真如譯。基業長青智庫文化, ,2002,P.18-21 3 (原著： James C.Collins Jerry I. Porras, Built To Last—Successful Habits of Visionary Companies) 實驗組與對照組高瞻遠矚公司創立年份對照公司 3M(明尼蘇達礦業製造公司 ) 1902 諾頓公司美國運通公司 1850 富國銀行波音公司 1915 麥唐那道格拉斯公司花旗銀行 1812 大通銀行福特汽車 1903 通用