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保密工作 第十章 保密的含义与意义 第一节 章目录 保密的意义 1、保密工作联系到国家的命运 2、保密工作联系到国家的声誉 3、保密工作联系到社会的安定 4、保密工作联系到经济的发展 5、保密工作联系到领导者的安全 节目录 秘密的类型 3、按形态分： A、原始秘密 B、再生秘密 2、按内容分： A、政治秘密 B、军事秘密 C、涉外秘密 D、经济秘密 E、科技秘密 1、按秘密的层次分： A、国家秘密 B、单位秘密 C、个人秘密 秘密的范围 1、 国家秘密的范围 （略） 2、 职业秘密的范围 所谓职业秘密的范围，是指职员在其职权范围内的业务活动中所知悉的秘密事项。秘书工作作为一种职业，其知密的范围相当广泛。 保密工作的内容 宣传和贯彻国家保密法规 加强保密检查 发展和应用保密技术 泄密案件的查处 保密纪律 不该说的机密 绝对不说 不该问的机密 绝对不问 不该看的机密 绝对不看 不该记录的机密 绝对不记 不在非保密本上记录机密 不在私人通信中涉及机密 不在公共场合和亲朋好友面前谈论机密 不在不利于保密的地方存入机密文件和资料 不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项 不携机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所 保密措施 1、强化保密教育 2、完善保密制度 3、严肃保密纪律 4、采用先进技术 5、加强队伍建设 保密方法 1、熟记范围 2、按章办事 3、弄清身份 4、判断来意 5、以礼拒绝 6、佯装不知 节目录 保密的相对性表现在三个方面： A、任何保密都有时间性，此时的秘密事项，彼时就可能变成公开的消息； B、任何秘密都有空间性，再绝密的事项，也必须有一定的知密范围； C、密与非密都有一定的界限，超越了一定的界限，保密也就失去了价值。 公文的秘密 会议的秘密 信访的秘密 涉外的秘密 领导的秘密 通讯的秘密 案例分析一 某集团公司召开重要会议，对人事安排进行重要的调整，你作为筹备并列席会议的秘书，应如何做好会议保密工作机密? 章目录 案例分析二 2006年,河北省石家庄市中国电子科技集团第54研究所爆出惊天间谍案,全军工行业震动,作为典型案件接受保密教育 间谍是两个人，一个是派出所的警察，负责54所去海南试验的保卫工作，半路上被人家盯上，遂被策反，然后逐渐拉上了54所为所领导打扫办公室的20余岁小mm，两人沆瀣一气，从印刷厂、复印室、内部网上搞到了大量信息。破案后，安全部长说，这些资料给10000亿也不卖，几十年来对台电子斗争成果全部打了水漂,整个底朝天。此二人均已伏法。 事后54所被停业整顿，相当长时间被取消了军品研发资格。 秘书学概论 《电子54所刘、龙窃密案》保密教育案例 随着科学技术的发展,窃密与反窃密斗争日趋尖锐，窃密手段和方式方法日趋多样化，科技含量高，增加了保密工作的难度，形势严峻。 刘兵、龙向京窃密案启示我们,做好保密工作一定要从政治上、战略全局上,充分认识保密工作的艰巨性、复杂性、重要性和隐蔽性，切实将保密工作摆上重要议事日程,增强做好保密工作的责任感和紧迫感;每个人一定要加强自我约束，做到警钟长鸣,不能麻痹大意、掉以轻心,更要警惕不为敌人利用，不为利益引诱一定要从严从细管理，不忽视细微环节,不忽视每一个人，消除保密工作 盲区 和死角; 一定要健全保密工作制度，严格执行保密制度,切实将保密责任落到实处。 要抓住关键环节,强化保密管理。一是把住重点部位。落实保密要害部门、部位的管理职责， 细化和制定相应的保密制度、保密措施，将具体的每项工作及每个环节落实到人头。对其他涉密部位,也要做到严格管理、责任到人、严密防范。二是管好涉密人员,重点是加强对涉密人员和可能涉密特殊群体和人员( 包括领导秘书,工勤人员,印刷厂职工,聘用的临时工作人员、保安人员， 进入保密要害部门、部位的服务员、保洁员)的保密教育和管理。三是严格计算机网络和涉密载体的管理。对涉密载体,包括计算机(含笔记本电脑)、优盘、磁盘等要加贴标识，逐一进行登记造册,明确使用责任人，保证涉密载体始终处于监控之中。四是加强保密的监督检查，保密办要加强对各处室保密工作的检查，各处室也要建立经常性检查约束机制，坚持定期进行保密自检，查找隐患和漏洞，保证不出任何问题。 要以检查隐患漏洞，严密制度管理为重点，抓好各项工作: 查找薄弱环节、堵塞漏洞、制定措施活动， 以自查为主，进行必要的抽查。二是组织重点涉密群体(印刷厂职工、领导秘书等)观看《ＸＸＸＸ窃密案》保密、教育案例片, 要将教育活动精神传达至每个人,并组织适当讨论。三是印制保密制度汇编,进行宣传教育。 涉密文件、资料要统一交由保密文件资料销毁工作站集中销毁。 章目录 案例分析三--某学院违规出售涉密文件资料案 2003年3月12日，北京市昌平公安分局在