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简述电力企业习惯性违章 　　摘 要：习惯性违章是引发电力行业安全生产事故主要原因。为防治发生习惯性违章现象，本文通过分析电力企业普遍的习惯性违章的定义、种类、特点及其现象，提出了具有针对性的预防措施。这些举措具有十分重要的意义，不但提高了电力行业安全生产管理水平而且更加创造出了安全、和谐的工作环境。 　　关键词：习惯性违章 具体表现 建议措施 　　中图分类号：[X934] 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2013）08-0116-01 　　一、定义 　　行为性违章是多数习惯性违章所属范畴。习惯性违章，是指其行为违反安全工作规程的的现象。就是指那些不良的作业传统和固守旧有的工作习惯。 　　二、习惯性违章的种类及特点 　　1.习惯性违章的类别 　　1.1习惯性违章指挥：对各种制度、规章和客观规律都不遵守和不遵循。只依据个人主观意识，随心所欲，非常盲目的指挥。 　　1.2习惯性违章作业：这是一种简化工作以侥幸进行作业的现象。是以自己主观经验进行作业，既不遵守工作安全规定程序又不遵循客观实际。 　　1.3违反劳动纪律：是在日常的工作中，不按规章、制度要求进行，不听从指挥和管理，擅自脱岗，不按要求使用防护用品等。 　　2.习惯性违章的主要特性 　　2.1重复性。习惯性违章是受心理支配，随时间逐渐形成的一种习惯性行为。这种现象常常反复出现非常难从根本上改正去除。习惯性违章还跟每个人所受的教育程度、个性和心态等条件有关。 　　2.2蔓延性。习惯性违章具有传承性很多都是从老师傅哪里传承来的或是同事之间的交流得来的。绝大所数都不是作业人员自己开发创造得来的。作业时，总希望省事，并且认为事故不会发生。其中有工作人员走捷径如果没有监察到位，其他工作很快进行仿效和盲目跟随。这样就造成习惯性违章蔓延。以上说明蔓延性是习惯性违章行为的一个重要的性质。 　　2.3广泛性。习惯性违章行为从新员工到老师傅都有发生，虽然这种工作方式是不安全的错误的，但是因为其省时省力且没有出现事故。所以这种错误的工作习惯就一直延续下来，致使很多习惯性违章行为广泛存在。表现出这种错误的习惯性工作方式的广泛性的特点。 　　2.4隐蔽性。习惯性违章行为的发生和发展，不易察觉和发现，具有隐蔽性。如在作业中某个极小细微违章行为，可能并不会引发事故的发生，也不会让人注意到。 　　三、习惯性违章的具体表现 　　对于近几年来因为习惯性违章而造成电力企业中发生的事故以及出现的严重后果的进行仔细分析和思考。总结出习惯性违章行为的以下九种具体情况： 　　1.进行倒闸操作时变电工作人员没有根据倒闸操作相关规定进行操作。如操作过程中不仔细核对设备的双重名称，无票、无监护操作，随意更改操作票顺序（跳步、隔步、增减项目等），盲目自信，擅自解除防误闭锁装置和调用历史票，甚至仅凭个人记忆进行倒闸操作，对操作的设备未认真检查其实际位置是否到位，有无异常信号等。 　　2.交接班不规范，交接内容不清楚，接班人员对现场情况了解不全面，只凭主观概念进行下一步工作。 　　3.倒闸操作任务重或其他工作比较多的时候，经过一段时间的工作，人员心理和生理均疲惫，易产生懒惰和侥幸心理，违反规定，进行简单化作业。 　　4.例行工作不能及时发现和消除设备存在的缺陷或隐患，只是蜻蜓点水，不能防范于未然。 　　5.检修工作不彻底，对于“工作票制度”没有认真对待，工作时只是应付了事。不能认真进行危险点分析和控制的开展工作，也不能准确到位的执行安全措施。 　　6.现场作业人员安全责任的落实、安全监督都流于形式。 　　7.设置在施工现场的安全警示不能发挥作用。还有相关的安全装置没有装置或不规范，如没有按相关规定装设安全围栏、标示牌等，还有安装的安装装置不规范不能用。工作人员还存在任意移动或者跨越安全围栏的现象。 　　8.图省事，不正确或不使用防护用品进行工作。 　　9.唯经验是从，检修工作中不对设备和接线方式进行认真核对，对其从在的危险点分析不够全面，盲目自信，套用以前工作。 　　四、预防习惯性违章的措施 　　习惯性违章具有重复性、蔓延性、广泛性、隐蔽性几大特征。要从以下5个方面做起严格禁止习惯性违章行为。 　　1.完善安全监管制度 　　“无规矩不成方圆”，完善有效的安全监管制度是遵规守矩系统工程中的“硬件”部分。管理力度的加强，使企业建立的可操作性强而且切实可行的安全作业规程、制度得到很好地落实。制度的严格执行和安全生产的认真进行保证企业中习惯性违章行为出现的细节侧地根除。 　　2.建立健全安全教育培训制度 　　2.1进行各级各类人员培训和考试。现场应用能力要着重考查，生产人员要保证持证上岗。要做到 　　“用学结合、学以致用”。 　　2.2进行各种安全规程培训。