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疾控安保文化建设浅析 　　 摘 要：疾控文化是疾控机构及人员在从事疾控工作中，共同特有的理想信念、价值取向、道德标准及行为规范。疾控安全保卫文化（以下简称疾控安保文化）是疾控文化的重要内容之一。本文从对疾控安保文化认识不足、地位不高、建设力度不大三个方面，分析了疾控安保文化现状。并从更新管理观念、刚柔并济抓管理、重视员工安保意识养成、建立健全宣传培训体系、蓄积高素质人才方面，提出了加强疾控安保文化建设的几点构思。 　　 关键词：疾控 安保文化 建设 　　 　　 疾控文化是卫生文化的重要组成部分，是疾控机构及人员在从事疾控工作中，共同特的有理想信念、价值取向、道德标准及行为规范[1]。疾控安全保卫文化（以下简称疾控安保文化）是疾控文化的重要内容之一，它脱胎于安全文化的理念。安全文化的首创者国际核安全咨询组（INSAG）对安全文化给出的定义是：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，……”英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会（HSCASNI）对INSAG的定义进行了修正，认为：“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。”[2]注重疾控安保文化建设是发展疾控事业的必然选择，也是构建和谐疾控的历史必然。 　　 1.疾控安保文化现状的分析 　　 要加强疾控安保文化的建设，就必须对疾