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简述如何借助新媒体创新企业共青团工作 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）12-000-02 　　摘 要 随着全球经济的发展、科学技术的进步，新媒体技术逐渐运用到了企业共青团的工作当中，一定程度上改变了企业共青团的工作习惯、思考方式和沟通方式，受到了广大共青团的喜爱，本文就如何借助新媒体创新企业共青团的工作展开讨论，来更好地推动共青团的工作，促进企业的发展。 　　关键词 新媒体 创新 共青团 　　伴随着互联网的蓬勃发展，新媒体的时代已经到来，它以先进的数字和网络技术为基础，广泛地渗透到了人们的生活工作当中，成为了青年信息交流沟通的重要媒介，而企业共青团的工作是要将企业内部的资源进行整合，将共青团组织的影响力和覆盖面尽可能的扩大，从而达到服务广大企业员工的目的，新媒体无疑成了最有效的方式之一。 　　新媒体在改变企业共青团原有的思考方式与工作方式的同时，对青年员工的人生观价值观产生了一定的影响。在这样的时代背景下，各大企业对新媒体越来越重视，如何有效地利用新媒体从而使各大国有企业更好地创新企业共青团的工作，成为了企业需要亟待解决的重要内容。 　　一、新媒体对创新企业共青团工作的重要意义 　　新媒体是一种通过互联网、无线通信网、卫星等渠道，向用户提供多样性服务的传播形态。以其巨大的数据信息库、多样性的表现形式、超强的时效性、良好的互动性以及系统的分类，赢得了广大受众群体的欢迎，影响着人们的生活，其在创新企业共青团工作方面也有着极为重要的意义。 　　（一）新媒体可以实现资源的共享 　　由于新媒体技术的广泛应用，企业共青团的工作形式和内容趋于多元化。现今的企业主要利用网络这个平台构建共青团工作的管理系统，其管理系统包含了单位团员青年的基础信息、思想动态和人才培养情况等各个方面，企业利用这种管理系统，有效地促进了共青团的交流引导[1]。共青团员之间相互学习，借鉴成功的经验与方法，弥补自己在工作中的不足，可以有针对性的进行工作，最大程度上提高工作效率。对于企业而言，能够很好地利用网络平台了解企业内部各个共青团员的详细信息，为其选拔人才提供方便。同时，社会中的一些热点新闻、最新动态可以通过新媒体快速地传播到每个共青团那里，为共青团学习新知识、了解社会新动态提供了有效的途径。 　　（二）新媒体有助于加强企业的管理 　　企业利用新媒体建立起了与传统体系不同的新型团组织体系，即集团组织、网络、手机于一体的组织体系。企业通过建立的共青团网站、微博、微信等，打破了企业共青团组织的地域和空间限制，企业通过新媒体统一下达命令、了解青年人的最新消息，提高了覆盖率和管理效率。 　　（三）新媒体使共青团的工作更有实效性更灵活 　　较之于传统的现场教学、座谈会等的工作形式，企业利用新媒体开展的微访谈、微调查等的新方式新方法更能带动气氛，更加能够提高工作和活动效率[2]。共青团员不管身在何处，不管在什么时候，都能够通过手机、网络等新型媒体，了解到工作和企业活动的最新信息，并且发表自己的看法观点，拉近了员工彼此之间的距离，也方便共青团组织及时掌握青年的消息，发现共青团员在工作生活中存在的问题、遇到的困难，并帮助他们解决，有效地提高了共青团工作的实效性和灵活性。 　　二、如何借助新媒体创新企业共青团工作 　　新媒体给创新企业共青团的工作带来了诸多方便的同时，也带来了很大的挑战，比如说新媒体使青年过度依赖新媒体，导致在现实生活中人际关系观念淡薄、为人处事能力过低；难以控制新媒体平台上的各种信息，加大了青年对事实真相的辨别难度等。所以，需要企业就如何借助新媒体来创新企业共青团的工作采用更为有效的方式方法。 　　（一）有效地结合新媒体与传统媒体 　　新媒体对青年人群的影响力非常大，企业可以将手机、网络等新媒体与报纸、杂志等的传统媒体有机结合起来，全面认识传统媒体与新媒体各自的特点和优劣所在，学习新媒体技术的相关内容，结合实际工作的需要，建立相应的微信群、QQ群等沟通交流平台，有效合理地安排共青团的工作，保证信息传播的准确率，确保信息内容健康、积极向上，确保信息内容与党和国家的基本方针政策，与企业目前所处的形势及所要达到的目标一致，并且帮助青年树立正确的人生观价值观。 　　（二）结合实际工作，灵活运用新媒体 　　一套完整的新媒体管理体系有利于新媒体在企业共青团工作中的使用。所以企业可以根据实际工作的需要，建立起一套包含了信息发布的审核制度、信息奖惩制度等完整的新媒体体系，灵活运用新媒体，创建一个良好的舆论讨论环境氛围。各新型媒体相互配合，如微信配合网站的方式，加强对企业共青团的宣传引导[3]。企业共青团可以通过使用微博@相关的人，让需要特别关注的人及时了解企业动态；利用微信免费使用、服务方便快捷