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- 2018-11-30 发布于福建
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试谈进取互利
试谈进取互利
摘 要:作为行为规范,进取互利有互利、互容两个层面,有利己不损他、利己利他、利他不损己三种形式;它在互利、互容两个层面体现了主体间的交互性,在利己不损他、互利、利他不损己三种形式上体现了主体性;它有三个原则:“利他”最高原则、“共生共进”基本原则和“无损”底线原则。
关键词:利他;利己;进取;互利
中图分类号:B82-053 文献标识码:A 文章编号:1004-0544(2007)01-0049-03
当我们的社会进入黄金发展期和矛盾多发期时,抓住机遇加快发展,协调好矛盾和谐发展是我们关注的问题。这些问题集中体现在如何处理好人与人、人与社会、人与自然的关系,实质是己与他(个体、群体、类体)的关系。己、他利益关系是问题的基础,对进取互利的思考由此展开。
一、关于进取互利形而上的思考
(一)互利是对利己、利他“一分为三”的结果。其操作方法为:执两端(利他、利己)以求中点(互利)。再对互利本身“一分为三”,结果是互利(正互利)、互不损(零互利)、互损(负互利),操作方法是:以“互利”为一端(实为中点),得其另一端一“互不利”(实为两极端),再求中点“互不损”。或者说,作为一个抽象概念,互利有三种表达形式;肯定性的表达――互利,这是互利的积极层面;消极性的表达――互不损,这是互利的消极层面;否定性的表:达――互损,这是互利的无价值层面。
(二)进取互利正是在互利的三个层面上扬弃了互利。互利是积极的,利于己、他以主协调发展的,成为进取互利的基本层面――互利层面,表达为“利他利己”;互不损是己、他双方出现贫富、强弱等差别时的消极行为,积极的做法是,在不损一方的情况下有利于另一方,这是进取互利的“互容”层面,表达为“利己不损他”、“利他不损己”、互损是己、他双方贫富、强弱差距发展到不相容情况下的“共毁”行为,是没有价值的,有价值的做法是,两者俱损时少损一方,这是进取互利的极端层面,表达为“利己损他”、“利他损己”。
(三)根据中庸“执两用中”原则,互利有互利、互不损两个层面上的不损他、利他利己、不损己三种行为方式。进取互利有互利、互容两个层面上的利他不损己、利他利己、利己不损他三种行为方式。互利在互利层面体现了己、他公平的发展,在互不损层面体现了已、他公平的不发展,所以互利体现的是己、他公平发展和公平不发展。而进取互利不但在互利层面体现的是己、他公平发展,还在互容层面体现了人道意义上的公平发展;在不损害(相对富强者)一方发展情况下利于(相对贫弱者)一方的相对公平的发展。比较而言,进取互利更能体现己、他“公平”和“相对公平”的发展。所以,互利表达的是中庸,而进取互利表达的是积极的中庸。由于己他、贫富、强弱的相对性,进取互利应当以“利他”为价值导向,以“利他”为价值导向,就是明确肯定“利他”是必须提倡的,“损他”是坚决反对的,是知荣辱、辩是非,否则,会陷入道德相对主义的误区。
二、关于进取互利的两个层面
(一)互利己、他双方对称情况下人的行为,它作为一种社会品质时是建立在彼此间诚实守信的基础上。严格意义上的互利是一次笥的一对一、半斤对八两的交换,广泛意义上的互利不是一交换,是连续的交换,不间断的交换。或许博弈论的最新成果能有效帮助我们正确理解“互利”问题,2005年诺贝尔奖获得者奥曼创立的重复博弈论着重解释:“为何参与者越多,合作中产生的冲突就越多;参与者何时会偶尔互动一下;何时这种经动会瓦解等。简单说,就是解释了为什么‘三个和尚没水吃’”。重复博弈论告诉我们如何走出谈判的“办徒困境”,学会从别人的角度观察世界;告诉我们不同利益的双方如何避免“零和博弈”,获得双赢之道,如何通过商谈、协作,建立一种有利双方的合作模式。它表明,更广泛意义上的互利是己、他双方要共同遵守体现公平的法律、制度、契约、程序、过程、方式、手段等规则,这种以“互利”为基础的规则,可以为人们的行为提供制度的可预期性,使人们形成对互利的制度期待,能够获得人们较广泛的认同和遵守,它使不同的人有不同的规范,不同的领域有不同的要求,作为公民有公民道德,在公共领域有公共道德,在职业领域有职业道德,在家庭有家庭道德,人人各司其职、各负其责、各尽所能、各得其所。当然,不是所有的行为都能得到规范,互利还需要伦理上的补充,而我们对互利的伦理期待是互信,它能使人与人之间团结友爱,和谐相处。
所以,互利是对等的、也是交互的;有多大的利就有多大的义,而且互以对方的“利”为自己的“义”,又互为对方的“义”为自己的“利”,所以,“互利”也是“互义”,是义利统一的最高形式。我们进行改革发展的目的无非是两点:一是把蛋糕分好,以大家公平地分享;二是把蛋糕做大,以大家更多地公平分享。不把蛋糕分
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