试谈新时期加强基层检察人才队伍建设.docVIP

试谈新时期加强基层检察人才队伍建设 　　摘 要：在所有的基层单位的建设中，人才的建设是每一个基层单位要注意的问题，人是生产力诸多要素中最活跃、最革命的因素，对于检察工作来说其重要性也是不言而喻的，在新时期新形势下，检察机关的人才队伍建设面临着重大的挑战，没有足够数量的专业人才、人才素质的参差不齐等都使检察工作的水平难以提高。 　　关键词：基层检察；人才队伍建设；加强 　　近些年来，尽管各基层检察机关不断加大对人才队伍的建设的，在一定程度上有所建树，但是，对于在新形势下，检察人才队伍特别是基层检察人才队伍的培养还存在着一些急需解决的问题，本文将主要探讨在新形势下基层检察人才队伍建设中存在的主要问题，以及针对此类问题提出了几点措施与建议。 　　1 检察人才的基本概念及内涵 　　“人才”一词在现代词语字典里面，被解释为是德才兼备的人，因此，对检察人才的定义很简单的来说就是具有检察工作业务特长的人员，全面的说，就是精通业务、作风优良、具有一定的创新能力，在这几个方便能达到基本的要求，而具体的方面则包括以下几点：第一是要求对基础的理论知识要坚实，有过硬的政治理论和业务理论基础，在工作中有较强的发现问题并解决问题的能力，能从检察层面上对已经存在的问题提出自己的想法和解决措施，第二是有较为硬实的业务能力和水平，能独当一面，能够解决一般人不能解决的问题；第三是具有较强的创新能力，能够根