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大学选才何必“门当户对”等 　　大学选才何必“门当户对”？ 　　 日前，清华大学公布了2012年自主选拔“新百年计划”中面向指定中学实施的“领军计划”，敲定一批中学名单。看一下这些名单，都是全国各地的名校。其实，不仅清华、北大的眼睛盯着这些名校，几乎所有的重点大学，都把主要的自主招生名额投向了这些学校。 　　 难道大学选才范围该如此狭窄？难道中学优秀人才就一定出在名校？其实，大学把自己的选拔人才限定在名牌中学，这对于绝大多数的中学是不公平的竞争。这种“门当户对”的做法，也失去了选拔人才的更大空间。虽然从一般的规律来说，经过层层选拔，成绩比较优异的学生已经集中到那些所谓的名校了，但漏网的“大鱼”总是有的，寒门也可出优生，普通的学校往往蕴藏着一些怪才，他们是传统教育的牺牲品，但是这些人往往能够成大器。 　　 更为重要的是，从教育公平的角度来说，大学应该敞开大门、敞开胸怀，允许所有的学校校长、教师和学生自己推荐人才。如果我们知道国外大学如何选拔人才，如何在全世界的范围内寻找优秀学生，就可以理解了。例如我国的任何一位高中毕业生，都可以向牛津、剑桥、哈佛、耶鲁等名校投寄档案，而且一般都不会石沉大海。而当前，我们大学缺乏对于人才的研究，只知道按照分数、按照成绩，表面上看是“公平”了，其实是一种平庸、一种逃避。因此，一所优秀的大学，不仅要有一流的教师，更要有一流的学生。 （朱永新）