关于激励理论在人力资源管理中的应用--兼论有效性的激励技巧——毕业论文.doc

东北财经大学本科毕业论文 关于激励理论在人力资源管理中的应用 ——兼论有效性的激励技巧 作 者 学 院 工商管理学院 专 业 人力资源管理（HR） 年 级 学 号 指导教师 答辩日期 成 绩 摘 要 摘 要 PAGE 1 摘 要 本文通过讨论人力资源管理工作中激励的理论地位、影响作用和使用原则，阐述了激励理论在人力资源管理工作中的重要性，论文集中分析了企业进行激励失败的原因，重点讨论了人力资源中的有效性的激励方法，就在人力资源管理工作中如何进行激励的问题提出了个人的看法，并说明了在人力资源管理中如何运用激励技巧。本文共包括以下六个部分： 问