组织文化讲义资料.pptVIP

组织文化;组织文化的概念和基本特征; 人们往往将组织文化与企业文化视为同一概念，相互替换，你是怎么认为的？请说明你的理由。 ;组织文化的结构 精神文化层 这是组织文化的核心层，主要由作为组织指导思想与灵魂的各种价值观与企业精神所组成。 制度文化层 这属于组织文化的中间层，具有将精神文化转化为物质文化的功能。主要由硬（显）制度和软（隐）制度两种类型的制度文化构成。 物质（行为）文化层 这是组织文化的表层，具有表达精神文化的功能，主要由动态的行为文化和静态的物质文化构成。 ;;组织文化的具体内容 （1）组织文化的外显内容。 所谓外显内容就是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的，包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等。 （2）组织文化的内隐内容 。组织文化的核心是包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神等的内隐内容。 ;; 师生讨论： 从对东西方区域的不同国家的文化进行比较分析。目前研究比较多的是美、日企业文化比较，在我国，重视进行美、日、中之间的比较研究。讨论他们的区别在哪里？ ; 1、自我内聚功能 通过培养成员的认同感和归属感，建立成员与组织之间的依存关系，凝聚所有力量，指向组织目标 2、自我改造功能 自动修正、塑造和强制个人观念行为 3、自我调控功能 软性理智约束