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实现可持续发展需要进行自然资源的代际公平 　　[摘 要]文章概述了代际公平与可持续发展的关系，指出了自然资源对人类经济社会的可持续发展有着及其重要的意义，并在此基础上分情况对自然资源跨期分配模型做了详细的介绍，但自然资源在实际分配过程并未达到社会效益最大，由此文章分析了自然资源未按动态效率分配的原因，最后，文章论述了为了促进自然资源代际公平，实现可持续发展的途径。 　　[关键词]代际公平、可持续发展、跨期分配 　　作者简介：李孟秋（1982-），女，湖南长沙，安徽大学经济学院硕士在读，人口资源与环境经济学。 　　 　　前言 　　随着工业经济的迅速发展，自然资源对经济和社会的发展的重要作用日益凸显，但我们的自然资源很大程度上是有限的，为了保障未来世代经济社会发展的需要，我们应该注重自然资源的代际公平，这样才能延续人类社会的发展。因此，为了促进代际公平，对自然资源的跨期分配与可持续发展的关系的研究很有必要。 　　 　　一、代际公平与可持续发展的关系 　　“ 代际公平”作为可持续发展战略的重要原则，即主要是指当代人为后代人类的利益保存自然资源的需求。这一理论最早由美国国际法学者爱迪B维丝提出。艾歇因[1]在代际公平方面将可持续发展定义为“可持续发展是我们世代资源基础管理的一种要求，以保证我们能确保的平均生活质量能被未来世代分享。”实际上，可持续发展概念的提出[2]，很大程度上是基于代际公平的伦理关系。代际公平的内涵很丰富，我们仅从自然资源的角度来分析其对可持续发展的意义。我们的自然资源特别是可耗竭资源是有限的，即使是可再生资源，如果开采和利用不当，也是有限的，而经济的发展很大程度上依赖着自然资源，特别是会受到不可再生资源的制约与束缚，因此，为了实现可持续发展，我们必须促进自然资源的代际公平。 　　那么，如何实现自然资源的代际公平，这需要从资源的跨期分配角度分析。 　　 　　二、自然资源的跨期分配模型 　　当我们的资源存量有无限多的时候，在资源分配的过程中，时间并不是一个很重要的因素，因为我们的资源存量足够满足各代的需要，也就是说资源在各代的分配能达到静态配置效率，当代人的使用不会影响未来世代的利益。但现实情况是我们的资源往往是有限，如果当代人开采的资源过多，这就会损害未来世代的利益，这就涉及到一个使用者成本的概念。使用者成本是一种机会成本，是指当代使用可耗竭资源而不是留给后代使用所产生的成本，也就是未来世代使用此资源的人所放弃的效益。为了促进代际公平，在可耗竭资源动态效率分配中我们必须考虑资源的使用者成本，这是实现可持续发展的要求。 　　（一）资源的两期分配模型[3] 　　我们首先假定： 　　1．资源开发的边际成本是固定的，为每单位c元； 　　2．两时期的资源供给总量是固定的，等于资源的开发的边际成本;资源开发的边际成本曲线就是资源的供给曲线； 　　3．两时期的需求函数是固定不变且相同，都为p=a-b*q 　　 　　图（1）两时期资源静态分配 　　如果资源的总供给为2（a-c）/b或者还要多时，供给足够满足两时期的需求，第一时期的开采并不影响第二时期的开采，也就是说当代人的使用不会影响未来世代的使用，资源的代际分配能满足静态分配效率。 　　然而，如果资源总供给只有 且n /2， q20时将作为一个等量存在，满足公式（12）时则为一负值，公式（12）中的任何元素在qst0时为等量，在qst=0时则为负值。 　　以上分析了不同情况下如何实现资源的动态分配效率，实现资源不同时期的有效分配实际上就是使得资源在各世代分配中能取得全部净效益的最大值，从而能约束当代为了眼前利益过度开采资源，以损害未来世代的效益为代价的行为，能够有效促进自然资源的代际公平，实现可持续发展。 　　如果自然资源完全按自然资源的动态效率进行分配，在全社会各世代肯定能达到最大收益，但是，在资源的实际分配利用过程中会存在两个问题。一是根据西蒙提出的“有限理性假说”，即人所面对的环境是复杂的，在非个人交换形势中，人们面临的是一个复杂的、不确定的世界，人对环境的计算能力和认识能力也是有限的， 因此在个人决策过程中他并不知道他将如何使用才会实现“全社会各世代利益最大”；二是由于未来世代在一定意义上是虚拟的，在实际分配过程中是无法站在当代人面前进行“谈判”的，所以当代人成为了未来世代的代理人，因此这就存在一个“委托代理”关系，由西方微观经济学理论我们可知，委托代理关系中，往往由于目标利益不一致，代理人会损害委托人的利益，也就是说当代人有可能会损害未来世代的利益，最终难以实现资源的动态有效分配。因此，在代与代之间应有一种责任链的传递和社会契约。[5]可以设置为激励机制或者惩罚机制，当决策没有破坏责任链，遵循了社会契约，可以给予其相应的