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中国企业参与校企合作积极性不高的原因与对策 　　 摘 要：校企合作既是当前职业教育改革与实践的一个方向，也是职业院校寻求自身发展空间和服务区域经济途径的必然要求，但目前中国很多企业参与校企合作的积极性却不高，分析了中国企业参与校企合作动力不足的原因，并提出了相应的对策。 　　 关键词：校企合作；动力不足；原因；对策 　　 中图分类号：F27 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）01-0035-02 　　 　　 收稿日期：2011-09-18 　　 基金项目：中国教育学会“十一五”科研规划课题之子课题“高职院校毕业生就业实习一体化管理实践研究”的科研成果（0401921B―103）；四川省教育厅资助科研项目；四川省人文社科重点研究课题“高职院校专业设置与资源配置的协调关系研究”的科研成果（10SA107） 　　 作者简介：梁俊（1964-），男，四川西充人，副教授，从事职业教育研究。 　　 　　 高职院校与企业的校企合作不仅是企业发展和参与竞争的必然要求，也是世界职业教育的基本规律和根本道路。然而中国高职院校目前校企合作多数流于形式，走过场而已，实质性联合较少，还远没有达到真正意义上的校企合作。 　　 一、中国企业参与校企合作积极性不高的原因 　　 1．企业对参与校企合作的认识不到位。中国不少企业没有从人才战略的高度去认识校企产学合作的重要