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- 2018-11-30 发布于福建
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中国特色大学生就业指导工作探索
中国特色的大学生就业指导工作探索
清华大学高度重视就业工作,积极探索就业指导与服务的新途径,从讲政治的高度认识和引领就业工作,把就业工作贯穿于人才培养工作的始终,贯穿于学生思想政治教育的始终,进一步完善校系两级就业工作体制机制,大力倡导全员全程做就业工作,加强就业引导工作的精细化,构建系统化的学生职业辅导体系,初步形成了有清华大学特色的就业工作新模式。
清华大学就业工作的特色
近年来,清华大学把做好毕业生就业工作摆在重要的位置,高度重视,常抓不懈。学校以超前的就业引导工作理念为特色,以分工明确、协作无间的就业工作机制和本土化、清华化、专业化、个性化的就业指导与服务体系为创新,提出了“充分选择基础上的重点引导”的就业工作总体原则,突出学校作为重点大学的人才培养定位和所承担的国家责任,不断加强组织领导,建立并逐步完善“学校主导、院系推动、两级管理、相互配合”的就业工作机制,营造积极向上的校园“大就业”文化氛围;努力改进工作条件,将职业辅导与就业引导工作相结合,倾情打造“更深、更细、更实”的就业工作服务体系,积极探索就业指导与服务的新途径,形成了独具清华特色的就业工作。
1.从讲政治的高度认识就业,用思想政治工作引领就业
学校把学生就业思想政治教育工作摆在各项工作的首位,创新工作思路,推出多项举措,引导学生理性择业、勇敢创业、和谐就业。学
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