企业人力资源管理系统的设计与实现(精品·公开课件).pptVIP

企业人力资源管理系统的设计与实现 系别：计算机科学与技术系 年级：2007级计科1班 姓名：付 春 艳 指导老师：谭 三 目 录 前言 1 企业人事管理系统概述 2 开发工具及运行环境的确定 3 系统调研及可行性分析 4 系统需求分析 5 系统总体设计 6 系统详细设计 7 系统测试 结束语 致 谢 内容简介 一、 企业人事管理系统概述 　在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。高效的人事管理可以提高企业的市场竞争力，使企业具有更强的凝聚力和活力。 * 摘要 内容摘要：随着经济体制改革的深化，企业经营管理发生了根本地变化。企业竞争的焦点也从资金、物质资源的竞争转为人力资源的竞争。人力资源管理已成为企业管理是重要内容。 通过对人力资源管理相关理论和业务流程的透析，结合R 公司（项目公司）的企业管理特别是人力资源管理的实际运作情况以及目前国内外人力资源管系统的研究现状，同时探讨了人力资源管理系统的关键技术，如B/S 结构、J2EE 和基于MVC 的Struts 框架等在人力资源管理系统开发中的可行性和适用性，在此基础上，从软件工程的角度出发，对R 公司人力资源管理系统依次进行了需求分析、设计，按照功能划分出子系统及其相应功能模块，然后给出了用户登陆、员