公共部门高承诺工作系统与员工建言行为关系研究——基于公共服务动机的视角.pdfVIP

第２９卷第 １期 理 论 Ｖｏｌ． ２９，Ｎｏ． １ ２０１７年１月 Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｒｅｖｉｅｗ Ｊａｎ．，２０１７ 公共部门高承诺工作系统与员工建言行为关系研究： 基于公共服务动机的视角 １ ２ ３ 刘帮成 　 周　 杭 　 洪风波 （１．上海交通大学国际与公共事务学院，上海２０００３０； ２．国际商业机器（中国）有限公司人力资源部，上海２０１２０３； ３．上海城建投资发展有限公司人力资源部，上海２００２３２） 摘要：通过对长三角地区３８７名来自公共部门人员的调查，本研究发现，公共部门高承诺工作系