社会治安综合治理和平安建设工作考评办法.docVIP

社会治安综合治理和平安建设工作考评办法 第一章总则 第一条为推进社会治安综合治理和平安建设的深入幵 展，全面、准确、客观地评价各地社会治安综合治理和平 安建设工作的实效，根据市委、市政府和各单位签订XX年 度综治和平安建设工作责任状以及省、市社会治安综治治 理和平安建设工作考评办法的要求，制定本办法。 第二条本办法主要考评各单党、政领导履行社会治安 综合治理和平安建设职责的情况。 第三条考评工作遵循实事求是、客观公正、分工负责、 注重实效、群众认可的原则。 第四条本办法考核结果作为市委、市政府和市综治委 命名XX年度“平安单位”和表彰XX年度“社会治安综合 治理先进单位”的依据。 第二章考评标准 第五条组织领导（12分） 党委政府重视程度（1分）。将综治和平安建设纳入地 方经济社会发展总体规划和年度工作目标，列入各级党政 科学发展观考评体系（不低于考核总分的10%）;党委、政府 定期研宄综治和平安建设工作，解决工作中存在的重点难 点问题，及时进行工作部署；召开专题会议，深入推进平安 建设工作，达不到要求的每项扣1分（由市综治办评分）。 责任制落实（2分）。严格实行综治与平安建设领导责 任制、部门责任制和单位责任制，党政主要领导签订综治 责任书;将综治和平安建设实绩纳入对主要领导干部和分管 领导干部考核内容，并建立实绩档案;组织部门在提拔考核 干部时，人事部门在办理干部评先、受奖、晋级时，书面 征求综治部门意见，达不到要求的每项扣1分（由市综治办 评分）。 综治牵头协调作用（2分）。综治委召开3次以上会议， 研究部署工作;综治办各项制度健全、工作规范、发挥作用， 达不到要求的每项扣1分。综治办专职工作人员分别达到3 人以上，综治办和创建办人员合计达到6人以上;镇政法委 员配备到位并专职分管政法综治工作，综治办专职工作人 员（不含政法委员）配备到位。5万人口以下镇不低于3人（ 含专职副主任），5万人口以上的不低于4人。达不到要求 的扣2分（由市综治办评分）。 齐抓共管（1分）。综治委成员单位认真履行职责，扎 实推进本系统平安建设和系列创建活动；开展综治委成员单 位工作;加强综治委成员单位与基层单位挂钩的联系点平安 共建工作;落实综治五部门联席会议制度，达不到要求的每 项扣分（由市综治办评分）。 考评奖惩（1分）。定期组织对综治和平安建设进行检 查督导，强化考评奖惩;表彰奖励成绩突出的地方、单位和 个人;严格落实督办通报、警示、一票否决和责任查宄等制 度，达不到要求的每项扣分（由市综治办评分）。 宣传发动（1分）。采取多种形式、突出重点工作，切 实加强综治和平安建设宣传工作，认真开展综治工作宣传 月和好新闻评选活动，省级以上媒体采用稿件2篇以上， 在全社会形成共建平安、共享平安的浓厚氛围，达不到要 求的扣1分（由市综治办评分）。 平安创建工作经费（1分）。社会治安综合治理、平安 创建工作经费列入年度财政预算，镇每年按辖区人均不少 于1元，达不到要求的扣1分（由市综治办评分）。 专项工作经费（2分）。镇调解工作、维护稳定、国家 安全人民防线、流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、 学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教、社区 矫正、禁毒、防范处理邪教、铁路护路联防等工作专项经 费以及法制宣传和法律援助资金按要求纳入财政预算并足 额保障，达不到要求的每项扣分，累计扣分不超过2分（由 市各有关部门评分） 第六条基层基础（15分） 镇综治办规范化建设（2分）。根据省、徐州市综治委 《关于加强乡镇（街道）综治办规范化建设的意见》要求， 扎实推进镇综治办规范化建设，达不到要求的扣2分（由市 综治办评分）。 政法综治中心规范化建设（4分）。根据省综治委《关 于加强乡镇（街道）政法综治中心规范化建设的意见》要求， 扎实推进镇政法综治中心规范化建设，达不到要求的扣3 分（由市综治办评分）。 村（社区）综治办规范化建设（2分）。根据省、徐州市 综治委《关于加强村（社区）综治办规范化建设的指导意见》 精神，组织开展村（社区）综治办规范化建设活动，达不到 要求的扣2分（由市综治办评分）。 4 .群防群治队伍建设（2分）。按要求组建专职保安联 防队伍;落实“红袖标工程”建设各项要求，发展壮大群众 性义务巡防力量；建立专职保安、外来人口协管员、综治社 工等群防群治队伍经费长效保障机制，达不到要求的最高 扣2分（由市公安局评分）。 基层平安创建（3分）。扎实推进平安镇、村（社区）等 区域性创建活动，达不到要求的扣1分;深化平安企业、平 安市场、平安医院、平安金融、平安电力、平安工地、平 安文化娱乐场所、平安家庭、平安宗教活动场所等系列平 安创建活动，实现基层平安创建的全覆盖，达不到要求的 每项最高扣2分（由市综治办和市各有关部门评分）。 情况信息分析研判