第六章灰色理论和安全系统62灰色理论和安全系统.docVIP

6.2灰色理论和安全系统 灰色系统理论的主要内容有：因素相互影响分析的关联度分析法，基于白化 权函数的灰色统计与灰色聚类法，做数据处理的累加生成与累减生成法，建立 微分方程模型的灰色建模法，包括数列预测、灾变预测、季节灾变预测、拓扑 预测、系统预测的灰色预测法，从对付某个事件的各对策中挑选一个效果最好 的对策所用的灰色决策法及以系统行为预测为基础的灰色提前控制法等。 将灰色理论应用于安全系统是一件有意义而又艰难的工作。这一方面要有较 深的专业造诣，另一方面又要深入掌握灰色系统理论的观点和方法。我们可在 多方面寻求灰色理论和安全系统的结合点。 6. 2.1灰色关联分析与安全系统 灰色关联分析包括系统因素分析和系统行为分析。对影响系统主行为的作用 因素进行分析称为系统因素分析，对不同系统的行为进行量化对比，则称为系 统行为分析。比如对人-机-环境系统来说，影响丼安全性的因素包括人的生理 与心理特征、操作技能、健康状况等，也包括机器的可靠性、维修保养情况、 新旧程度等，还包括温度与湿度、噪声与振动等环境因素，那么，要分析哪些 因素是主要的，哪些因素是次要的，这就是系统安全的因素分析。 灰色关联度分析方法是根据系统各因素间或各系统行为间发展态势的相似 或相异程度，来衡量关联程度的方法。令X?(k)和Xi(k)分别为基本数列和第i个 比较因素在k时刻的值，则k时刻的关联系数： min min|x0 (幻-%,.(幻| + 0.5 max max|x0 (A:) - (幻||;v0 (幻-(众)| + 0.5 max max|x0(A:)-x/(Z:)| i fc 关联度: 关联度计算公式是按关联度的“规范性”、“偶对对称性”、“整体性”、 “接近性”等四种属性得到的。由于灰关联分析是按发展趋势做分析，因此对 样本量的多少没有过分要求，也不需要典型的分布规律，计算量小，哪怕有十 个以上的变量也可用手算，且不致出现灰关联度的量化结果与定性分析不一致 的情况。 灰色关联分析在安全系统中的应用包括因素分析和行为分析两类模型。大气 能见度和大气污染关系的分析、煤矿百万吨死亡率的影响因素分析、月均千人 负伤率的影响因素分析、影响环境噪声变化的优势因素分析等均属于灰色系统 因素分析模型。安全综合评价、水质评价、大气环境质量评价、矿井通风系统 方案优选、系统危险分级等则可建立灰色系统行为分析模型。 作为灰色关联分析在安全系统中的典型应用实例，下面分析月均千人负伤率 的影响因素。就此类问题来说，重要的前提是通过定性分析找出主要的影响因 素，然后进行定量分析。否则，关联度的定量分析就会变得毫无意义。 对于一个企业来说，事故伤亡率是安全系统的主行为。定性分析表明：影响 事故伤亡率的因素主要有全员培训率、岗位变化率、安全管理机构的业务能力、 安全投资等。全员培训率指某年接受岗位培训的人数与同一年在册职工总数之 比。岗位变化率用类似的方法计算。安全管理机构的业务能力包括安全机构是 否健全、安全规章制度是否完善等，取某年的数据为1，其他年份与这一年比较 确定。这项工作采用专家评分法完成。安全投资指安全整改、人员培训等费用。 定性分析后，即可进行定量计算。 表6.1是某机修厂部分统计数据，据关联度计算公式，可得关联序 r2 r4 ri r3 表6. 1某机修厂部分统计数据 年代 月均千人负 全员培训率 岗位变化率 安全机构 安全投资 序号 伤率/% /% /% 业务能力 /万元 1 1.600 0. 18 0.0140 1.00 14.5 2 1. 306 0. 14 0.0140 1.07 22.0 3 1.200 0. 15 0. 0029 1.20 10.0 4 0. 990 0. 17 0. 0036 1.23 9.0 5 0.900 0. 13 0. 0095 1.33 17.7 6 0.599 0. 16 0. 0088 1.37 14.8 7 0. 440 0.20 0. 0034 1.40 9.0 8 0. 460 0. 24 0. 0020 1.46 11.5 9 0.520 0. 19 0. 0010 1.50 4.3 10 0.500 0.22 0. 0047 1.53 15.8 灰色关联分析表明，影响该厂千人负伤率的主要因素是岗位变化和安全投资。 据该厂安全部门反映，岗位发生变化的工人事故发生率要比岗位没有变动的 工人高10%?20%。这是由于长期以来专业不配套，加之任务紧，岗位培训一直 不尽如人意，有时为了赶任务不得不让无证人员上岗作业。安全投资欠债太多， 一些安全防护措施因资金不足而无法实现，有些事故隐患长期得不到有效处理。 由此可见，分析的结果与实际情况是相符的。该厂今后应加强这两方面的工作。 6. 2.2灰色建模与安全系统 数