- 5
- 0
- 约1.89千字
- 约 7页
- 2018-12-05 发布于广东
- 举报
第十一届“理工杯”球类比赛表彰申请说明.doc
河南理工大学第十一届“理工杯”球类比赛表彰分配方案
先进工
校学生会先进工 分配规则:
由校学生会体育部成员的监督情况汇总和各部门成员出勤率统 计表最终定下先进工 。
学院先进工 分配评选规则:
非承办学院:报名项目在3项及以下先进工 5名,报名项目 不少于4项先进工 7名。
非承办学院:非承办学院在活动开展期间比赛出现重大事故,取 消先进工 的评选资格。比赛期间拉拉队秩序差,影响到比赛 的正常进行,球队中出现辱骂工作人员情况的,在其原有的先进 工 人数上减1名。
承办学院:报名项目在3项以下先进工 8名,报名项目不少 于4项先进工 10名。篮球,足球项目出现以上情况则先进 工 均为13人。
承办学院:承办学院在活动开展期间比赛出现重大事故,取消先 进工 的评选资格。承办学院后勤保障不到位,赛场秩序混乱, 拉拉队组织情况差,对参赛队伍通知不及时,以上四种情况出现 一种在其原有的先进工 人数上减2名,以上情况出现两种及 以上的在其原有先进工 人数上减4名。
承办学院:另设15名先进工 颁发给比赛期间组织优秀的各承
办学院。
校会各成员参与理工杯出勤率考核表:
部门
姓名
出勤率
表现情况
秘书组
甘慧超
22%
不积极
张鼎砚
20%
不积极
办公室
于文艳
100%
积极
宣传部
向恩
91%
积极
段欣
50%
一般
学习部
彭云博
89%
积极
石文博
100%
积极
生活部
郑晖龙
33%
不积极
关俊杰
50%
一般
实践部
曹鹏飞
70%
积极
张成
81%
积极
网络部
袁程
0%
不积极
高子展
81%
积极
勤工部
明言
70%
积极
张国隆
50%
一般
女生部
胡博涛
0%
不积极
常天星
18%
不积极
文艺部
孙翊翔
27%
不积极
梁宇
80%
积极
权益部
杨耀攀
33%
不积极
李飞
80%
积极
自律部
任文静
70%
积极
陆云飞
56%
一般
体育部
全员
100%
积极
外联部
张玉洁
100%
积极
夏仕钰
9%
不积极
家教服务中心
辛亦奇
56%
一般
高菌
50%
一般
注:以上表现为积极的有先进工 表彰(25人),各部门部长和主
席团(20人)。
各学院参与理工杯项目个数及表彰文件:
学院
参与项目数
各项表现
先进工 数
土木
5
良好
7
测绘(女排)
5
良好
10
资环
5
良好
7
能源(男足)
5
良好
13
建议
5
良好
7
电气
5
良好
7
理化
5
良好
7
数信
5
良好
7
经管(乒乓球)
5
良好
10
材料(男排)
5
良好
10
计算机
5
良好
7
后备军官
4
良好
7
机械(男篮)
4
良好
13
体育
3
良好
5
安全
3
良好
5
文法
3
良好
5
医学院
3
良好
5
外国语
3
良好
5
研究生
2
良好
5
应急
2
良好
5
音乐
2
良好
5
增设
15
总计
167
优秀裁判员
各项目优秀裁判员分配评选规则:
一、评选对象
参加河南理工大学第十一届“理工杯”的裁判员
二、评选条件及要求
1、 能够积极参加各相关裁判协会举办的裁判员培训,并认真参加裁 判知识学习,精通比赛规则和裁判法。
2、 曾为两次赛事记录超过20场(包括校内和校外),执裁超过20场 比赛的,并在校级比赛执裁超过5场。
3、 执裁体态(赛场上精神面貌、服装、头发、首饰等)良好,无重 大错误,制裁能力水平较高。
5、 裁判员在执行任务时,服从“理工杯”各项规定,能够认真遵守 赛场纪律和《裁判员守则》,执行裁判工作时模范地做到严肃、认 真、公正、准确,不徇私舞弊,不搞不正之风。
6、 能够和其他裁判员友好相处,交流执裁经验,共同切磋技艺,努 力提高执裁水平。
7、 在比赛期间有下列问题之一的,取消该代表团或运动队、运动员、 教练员、裁判员、承办单位的评选资格:
比赛期间该项目出现重大事故,取消该项目的优秀裁判员的评 选资格。
比赛期间该项目参赛队伍四支以上反应投诉裁判吹罚不公,取 消该项目裁判员评选资格。
比赛期间该项目裁判有收取他人财物的行为,取消该项目优秀 裁判员评选资格。
比赛期间吹罚场次三次以上者方有资格评选优秀裁判员。
比赛期间该项目某裁判出现明显吹偏哨行为,取消其继续参与
理工杯的资格,并取消其评选优秀裁判员资格.
注意:以上
注意:以上所有奖项都将按照校团委组织开展的各类
学活
动表彰要求严格执行。
项目
人数
项目
人数
男篮
25
女排
10
男排
10
乒乓球
10
足球
15
增设
10
总计:80人
您可能关注的文档
- 第三方物流设计 .doc
- 第三次华中科技大学c程序设计上机作业.doc
- 第三版宫秋姗精简版.doc
- 第三版新编剑桥BEC中级写作参考范文.doc
- 第三章8mm回旋速调管放大器双阳极磁控注入电子枪的设计与优化.doc
- 第三章matlab程序设计基础08936.doc
- 第三章一二节植物生长素的发现与生长素的生理作用.doc
- 第三章公职人员学法用法基础法律知识.doc
- 第三章相互作用总结大全(知识点例题).doc
- 第三者侵害婚姻家庭问题研究.doc
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人备考题库精编答案详解.docx
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人备考题库带答案详解.docx
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人备考题库含答案详解.docx
- 2022年12月大学英语四级考试真题第2套.pdf
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人备考题库完整答案详解.docx
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人备考题库有答案详解.docx
- 2025年中国液态无水氟化氢行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 基于思维导图的小学语文阅读教学与信息技术融合的创新实践论文.docx
原创力文档

文档评论(0)