人本化高职高专就业服务体系构建.docVIP

人本化的高职高专就业服务体系的构建 　　摘 要: 以人为本是科学发展观的核心#65377;高校的就业服务工作,要把以人为本作为思考与行 动的出发点和落脚点#65377;人本化的高职高专就业服务体系的构建,一要抓好就业服务对象的人 本化定位;二要抓好就业服务队伍的人本化重组;三要抓好基于人本化的就业服务内容的选 择#65377; 　　关键词:高职高专;就业;服务体系;以人为本 　　中图分类号:G718.5 文献标志码:A 　　文章编号:1002-0845(2009)11-0147-02 　　 　　以人为本是科学发展观的核心#65377;对高校的就业服务工作而言,要把以人为本作为思考与 行动的出发点和落脚点,就是要以服务对象为核心,要尊重服务对象#65377;近年来 ,高校毕 业生的就业服务工作作为提升学生就业竞争力的重要手段,被提到了前所未有的高度,就业 服务 体系在各高校都普遍建立且逐步完善,其中高职高专也不例外#65377;但在实际工作中,一些问题 一直 在困扰着高职高专就业工作者,如就业服务效果未能达到预期目标#65380;学生满意度低等#65377;为了 探求就业服务效益的更大化,更好地提升学生的就业竞争力,有必要将以人为本作为思考与 行动的出发点和落脚点,对高职高专就业服务体系的要素――服务对象#65380;服务队伍#65380;服务的 内容等重新进行审视#6