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企业社会责任的人性因素分析 　　摘要：提升企业社会责任应以经济人性正义化为切入点，因为经济人性正义化体现企业个性存在和社会存在的双重属性，是社会责任理论和实践的统一。历史证明，单一发挥经济人性只会偏离企业的社会责任。人性体系中道德人性的淡出已从根本上导致社会主体对社会责任的漠视，经济人性正义化机制构建尤为重要。 　　关键词：企业社会责任；经济人性；道德人性；人性黏性 　　中图分类号：F270　文献标识码：A 　　文章编号：1007-7685(2009)04-0020-03 　　 　　一、立足人性维度研究企业社会责任的必要性 　　 　　(一)研究企业社会责任问题的原因 　　企业社会责任理念的提出是一种“信念解放”，有利于摆脱西方主流经济学主张的“利益就是一切”、“一切为了利益”的错误思想，为新价值准则和新价值目标的确立奠定新的理念。这种“信念解放”和这些新价值准则及新价值目标在现代社会尤为必要。对企业社会责任的研究对提升全社会社会责任意识及其在实践中的落实有积极意义，但多数研究者忽视社会责任内容的动态性及决定其动态性的最本质因素――人性因素的研究。在社会责任的落实上，尤其是制度保障机制上，也缺乏对挖掘支撑或决定企业社会责任最基本的人性因素的研究。 　　 　　(二)研究企业社会责任离不开人性前提 　　不同的人性意识、人性结构、人性选择都直接决定对社会责任的担当